职业兴趣调查表百科（职业兴趣ria）

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本文目录一览：

• 1、职业兴趣包括哪些类型?
• 2、职业兴趣的测试有哪些?
• 3、简要介绍几种常用的兴趣量表。
• 4、根据霍兰德理论,哪些职业是r型现实型所对应的职业?
• 5、职业兴趣包括哪些方面?

职业兴趣包括哪些类型?

职业兴趣类型：现实型 主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器。

职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。分为：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种类型。

职业兴趣类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。常规型 尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。习惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。

职业兴趣的测试有哪些?

1、创造力和创新能力：测试会评估个人的创造力和创新能力，以便为其推荐适合的职业方向和工作角色。 偏好和价值观：测试会评估个人的偏好和价值观，以便为其推荐适合的职业方向和工作环境。

2、早期的技术方法有斯特朗职业兴趣量表（StrongVocationalInterestBlank，SVIB）和库德职业兴趣调查表（KOIS）等。兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项，涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域。

3、霍兰德职业兴趣测试（Holland Occupational Themes）是一种经典的职业兴趣测试。该测试是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代开发的，被广泛应用于职业咨询、人才选拔、招聘和教育领域。

4、职业兴趣测试的方法 早期的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德职业兴趣调查表等。

简要介绍几种常用的兴趣量表。

1、二是兴趣量表测评。常用的兴趣量表有：斯特朗－坎贝尔兴趣调查；库德职业兴趣测验库德的职业兴趣测验；霍兰德职业倾向测验。

2、顺序量表是一种排序量表，分配给测量对象的数字，除了代表测量对象类别特征外，还表明了测量对象某种特征的相对顺序，但不表明测量对象某种特征的绝对数量和差距。

3、霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的***设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。

4、总加量表法、累积量表法、一致定位量表法、语义区分量表法 总加量表法 总加量表法由美国心理学家李克特提出，因此又称为李克特量表。

5、如不适应学校生活； （9）情绪不平衡，如对学习的兴趣、对老师和同学的情绪忽高忽低； （10）心理不平衡，如感到自己受到不公正的待遇，常不服气。 该量表共有60个项目。由应试者就自己近来心理状态的真实情况进行自评。

根据霍兰德理论,哪些职业是r型现实型所对应的职业?

1、根据霍兰德理论，现实型所对应的典型职业如：技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工)，技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。即喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。

2、物理劳动：比如技工、机械师、电工、木匠、农民等。机械操作：比如操作员、工程师、飞行员、机械师、技工等。动植物相关：比如动物饲养员、林务工作者、渔民、猎人等。

3、根据霍兰德理论，现实型所对应的典型职业如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。即喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。

4、现实型（R）①愿意使用工具从事操作性工作；②动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；③不善言辞，不善交际 主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器。

职业兴趣包括哪些方面?

1、职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。分为：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种类型。

2、职业兴趣品质主要包括五个要素：兴趣的对象、兴趣的空间、兴趣的稳定性、兴趣的效能和兴趣的可行性。现实生活中， 人们的职业兴趣是各不相同的。

3、如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)，音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)，文学方面(小说家、诗人、剧作家)。

4、职业兴趣包括社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型：(S)。共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

5、愿与事物打交道 喜欢同具体事务打交道，默默无闻，埋头苦干。相应职业：制图、计算机操作、会计、出纳等。2愿与人接触 喜欢同人交往，结交朋友，对[_a***_]、公共关系、***访、信息传递一类感兴趣。

6、职业兴趣类型有：常规型、艺术型、实践型、社会型、研究型、管理型、企业型。常规型：尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照***和指导做事，按部就班，细心有条理。

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