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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于行政职业能力测验百科知识的问题,于是小编就整理了2个相关介绍行政职业能力测验百科知识的解答,让我们一起看看吧。
行政职业能力测验(Administrative Aptitude Test,简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。
它不同于一般的智力测验,也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验,它主要是通过测试一系列心理潜能,预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力。
考察重点不同,以下为考察重点分析:
1.行政职业能力检测考察重点
把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容,是因为它们是上述能力中最基本、最主要的也是便于实际测查的内容。
2.这五种能力仅体现了对国家公务员最低限度的要求,并不代表行政职业能力的所有方面。
3.能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件,而不是充分条件。
到此,以上就是小编对于行政职业能力测验百科知识的问题就介绍到这了,希望介绍关于行政职业能力测验百科知识的2点解答对大家有用。