法律职业认同感百度百科（对法律职业的认识）

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本文目录一览：

• 1、法律职业共同体有什么特征?
• 2、什么是职业认同感
• 3、什么是职业认同

法律职业共同体有什么特征?

1、法律分析：法律职业共同体是指以法官、检察官、律师、法学家为核心的法律职业人员所组成的特殊的社会群体。

2、社会群体。根据查询华律网信息显示，法律职业共同体的特征是指以法官、检察官、律师、法学家为核心的法律职业人员所组成的特殊的社会群体。

3、第二，法律职业具有相当大的自主性、自治性和精英性。法律职业共同体成员职业化地从事法律活动，不受外部力量的于涉，他们对自己的职业性活动负责，自主或自治地决定自己的活动。第三，法律职业具有职业***性。

4、法律职业的特征如下：法律职业具有法律专业性。法律职业的从业者一般是经过专门法律训，因为法律职业的知识是一种专业性的知识。法律职业具有相当大的自主性、自治性和精英性。

5、法律职业共同体是：法律职业共同体是指由法律专业人士所组成的，具有共同的法律知识和价值观，共同追求法治社会和公平正义的团体。拓展知识：这个团体包括法官、检察官、律师、法学专家、学者以及相关法律从业人员。

6、法律职业共同体是一个由法官、检察官、律师和法学学者构成的职业群体，这一群体因其成员对法律事业、法治精神和创造过程的认同而非正式地联系在一起。法律职业共同体作为一个整体，受其内部的确定性制约。

什么是职业认同感

1、职业认同感是一个心理学概念是指个体对于所从事职业的肯定性评价。职业认同（career identity， vocational identity）的概念最早是从心理学家Erikson的“自我同一性”（ego identity）理论发展而来的。

2、酒店员工职业认同感是指酒店员工对自己所从事的工作、职业和所属酒店的认同程度和归属感。它体现了员工对酒店行业的重视和对自己职业身份的认同，以及对酒店企业文化、价值观和使命的认同。

3、范伦特（心理学家）认为，职业认同的四个标志是：胜任感（能够胜任、成长、有成就感）、承诺（愿意投入，有忠诚、将之视为自己的一部分）、报酬（报酬要和投入匹配）、满足感（工作和自我不违和，自然而然）。

4、尚未从事教师这一职业，未涉及“对其所从事的职业的评价”，不符合定义；D项：小李从事的职业是医生，他认为能为他人解除痛苦是一种快乐，体现了“对其所从事的职业的肯定性评价”，符合定义。因此，选择D选项。

5、第一层次是职业认同感。马斯洛对职业情感论述的比较多，认为职业情感是一种“生理需要、安全需要”。按照奥尔德弗的说法就是“生存需要 ”。

什么是职业认同

1、范伦特（心理学家）认为，职业认同的四个标志是：胜任感（能够胜任、成长、有成就感）、承诺（愿意投入，有忠诚、将之视为自己的一部分）、报酬（报酬要和投入匹配）、满足感（工作和自我不违和，自然而然）。

2、职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受，常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态性职业认同。

3、酒店员工职业认同感是指酒店员工对自己所从事的工作、职业和所属酒店的认同程度和归属感。它体现了员工对酒店行业的重视和对自己职业身份的认同，以及对酒店企业文化、价值观和使命的认同。

4、职业认同是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价。

5、指代不同 教师职业认同：是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法，与社会对该职业的评价及期望的一致，即个人对他人或群体的有关职业方面的看法、认识完全赞同或认可。

6、教师职业认同，既指一种过程，也指一种状态。认同的内涵“认同”是个体内部受环境制约不断变化、发展的过程，是人们对自己同一特性的意识或自我界定。

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