班级德育工作 班级德育工作计划2023秋
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于班级德育工作的问题,于是小编就整理了3个相关介绍班级德育工作的解答,让我们一起...
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于驻村第一书记工作总结的问题,于是小编就整理了3个相关介绍驻村第一书记工作总结的解答,让我们一起看看吧。
村委会副主任述职报告
广大村民同志们大家好,我是本村村民,今年45岁,我生长在这块土地上,我深深的热爱这片土地,更加热爱我们的广大村民。
我承诺我当选村委会副主任后,积极配合村党支部和村委会工作,勤勤恳恳为广大村民服务,在这里我诚恳的希望大家给我一次为大家服务的机会,我将把自己毕生的精力都投入的为村民的服务当中去。
谢谢!
1、当地村民情,存在哪些困难,问题,自己对解决这些问题的想法,建议。
2、民声,群众的呼声及如何呼应群众的诉求,落实驻村干部的责任。
3、驻村工作中的体会,收获。
我就是一名村干部,2020年12月农村换届选举当选,支部委员兼村委委员,负责组织建设、三资管理工作,我们村的工资书记是2700其他人是1620,没有五险一金,工资低不说,村里的工作,也由原来的兼职变成现在的全职,根本没有时间发展其他,自己都养活不起,干不下去了,最近打算辞职!
不知不觉返乡已经三年多了,一直在村委会任职会计,也就是文书。磕磕碰碰的走过了一千多个日日夜夜,其中的酸甜苦辣只有自己清楚。在村民的眼中,会计是管理者全村的财务,也管着全村的农林水电、低保、养老保险、合作医疗、疫情、防火、防汛旱、各种惠农补贴、三务公开、残联、儿童、高龄、统计等等,还有很多,只是一时想不起来。实话说,好多工作不是会计份内的事情,可是几个委员都年龄大文化低,只能说是个配班,开个会举个手仅此而已。就单独开结婚、上户口、死亡销户、务农打工等各种证明一项就需要好多精力,毕竟要负责任,核实好信息才能出具证明。加上还有上面说的其他工作,可想而知工作量有多少。汇报总结、谈心谈话、批评与自我批评、对照检查全部都是我一个人做出来,然后开会走形式。更可笑的是委员做工作总结不识字。以前一年18000的工资,今年涨到22000。可是一年的公务加油钱就二千以上了,村里离乡8公里,基本上每一到二天就需要到乡里开会、送各种报表。还有乡工作人员的人情往来,孩子结婚、老人去世等等都要随礼五百。算下来一年基本上真的是为人民服务了。
村干部,一般都是指村两委干部,包括村党组织书记、副书记、若干委员和村委会主任、副主任、若干委员,两者之间会有交叉任职。广义的村干部可能还包括村务监督委员会成员和村小组成员。
我所在的城市为南部三线城市,这边村干部的工资待遇还不错,也给缴纳五险一金,工资保障体系是比较完备的。一般根据的村大小,村两委干部人数略有不同,但一般都在7人以上。我所在的村属于中等村,有400多户,2000多人。村两委干部共设7人,其中村党组织成员5人,村委会成员5人,交叉任职3人,村党组织书记也是村委会主任,实行一肩挑。
村党组织书记、村委会主任承担的职责最多,工资待遇肯定是最高的。村党组织书记、村委会主任每月应发工资大概在5000元左右,其中基本工资2000多元,绩效工资近3000元。缴纳公积金、社保1000来元后,实发工资每月大概3800元左右。村党组织副书记、村委会主任的工资待遇相当,每月应发工资在4500元左右,基本工资一千大几百元元,绩效工资2000多元,缴纳五险一金之后,实发工资大概在3500元左右。剩余的4名村党组织委员和村委会委员公司待遇一样,应发工资也在4000多元,扣缴五险一金后,实发3000元出头。其中的绩效工资是按照良好的标准来算的,因每季度会对村干部进行考核,然后按照等次发放绩效工资,考核优秀等次的绩效工资会更高,反之则会更低。
村务监督委员会成员和村小组成员也有相应的待遇,但一般不叫工资而叫补贴,也不缴纳五险一金。目前村务监督委员会设三人,每个村小组也设三人。政务监督委员会成员每月的补贴大概有1400元,村小组成员每月的补贴大约为1200元。相对村两委干部来说,他们的待遇就要低一些,不过村两委干部现在都是全职,而村务监督委员会和村小组成员基本上算是***。
综合来看,我所在地方的村两委干部的工资待遇还是非常不错的,也缴纳五险一金,但对工作的要求也比较高,需要全职在村里工作。其他如村务监督委员会和村小组成员,只领取补贴,没有工资,作为***,定期或按要求完成某些工作。
到此,以上就是小编对于驻村第一书记工作总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于驻村第一书记工作总结的3点解答对大家有用。