小学手工作品 小学手工作品简单又好看
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算机找工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍计算机找工作的解答，让我们一起看看吧。
广东工业大学计算机类的研究生怎么样？好就业吗？
还是很好就业的。
广工是广东省现大力扶持的学校，学术水平提高很快，引进的各类人才很多，尤其是计算机类专业，你应该担心的是去了之后能否跟上。
（图片来源网络，侵删）
其次，广工的校友分布在广东省工业和信息产业的各个部门，多年来形成了固定的用人传统，所以无需担心就业问题。
最后，不能只考虑就业，要积极参与导师的课题和安排的任务。不是看文凭的时代，更看实际能力。最重要的是最好的岗位很大程度是靠导师推荐，这点要牢记。
（图片来源网络，侵删）
广工这个名称出去也很好找，但是前提是，你必须学有所成！有专业的知识和技术出去才可以找得到，无论学硕专硕，均要端正心态，研究生是更加专注一个方向去做项目和课题的，所以，全面的基础上加上过硬的专业知识，还加上广工的头衔，就业没有问题的！进大厂国企也可以了。不过如果研究生阶段混学历的就不必要去读了，肚子没墨水里面写不出课题，也是很辛苦的。个人浅见☺️加油😊
计算机专业出来找不到工作怎么办，要不要培训呢？
如果你想知道如何选择，如何鉴别it培训机构，我一定会以求真务实的态度告诉你，但是你不要问该不该培训，到底该自学还是培训？首先我就觉得这个问题本身就有问题。你凭什么问别人？而人家又凭什么给你该不该培训的答案？你这么信任别人？培训不培训这个事情是你的人生选择，岂容他人指手画脚？学会尊重自己好不好。
相信很多同学在面试中，对于薪资这一块羞于开口，毕竟对于一个做技术的人员来讲，关注薪资不免给HR留下没有技术情怀，屈从于现实的印象。其实，我们应该纠正这一个观点，要知道，薪资的高低意味着企业对你个人能力与价值的认可程度，而且归根到底，工作就是为了更好地生活，为个人谋求更高的薪资本身就无可厚非。那么在J***a面试中，关于薪资问题该如何具体洽谈呢?千锋重庆J***a的老师为你解答。
在J***a面试时，面试官询问你对薪资有什么要求时，如果直接谈，说低了薪资自己心里会觉得不舒服，但是如果高了，用人单位一定会摇头。所以为了不让双方尴尬，你可以反问贵公司对应聘职位的待遇是怎样的情况，这样问的好处在于面试官会给出一个参考标准。当面试官给出你薪资的标准时，你要根据这一标准说出自己对薪资的要求，可以提高一点。但是这时要注意观察面试官的表情，如果表情很平淡并无太大变化，说明你的要求基本能得到满足，双方基本达成一致。
有时候面试官不会直接告诉你可以或者不可以，因为薪资的详细情况需要人力资源部门定。如果面试官对于你能力认可，会告诉你，你的情况基本符合该公司用人要求，这样在接下来你才会跟他们的人力***主管详谈。但是，有些时候如果你提出的薪资高，超出他们的范围，你可以说根据行业的现状，自己的要求符合标准，如果一份工作都不能满足自己的生活需求，那肯定也干不长久，所以我提出的要求并不过分。如果你比较喜欢这份工作，可以向面试官说明，自己提出的工资是可以调整的，自己更关注的是在这个职位上的发展前景，这样面试官会在私下里商议，只要他们关注你的个人能力，一般都会达成一致的。
计算机本科生好找工作吗？和研究生比劣势大吗？
谢谢邀请！
首先，从近些年来的就业情况来看，计算机专业研究生的就业优势要更明显一些，具体体现在三个方面，其一是研究生更容易就业到大厂；其二是岗位级别和薪资待遇比较高；其三是岗位选择空间比较大。虽然研究生在就业表现上更好一些，但是本科生目前的就业情况也相对不错，比如软件工程专业本科生的就业情况就比较突出。
当前IT行业正处在结构升级的过程中，在产业互联网发展的大背景下，大型科技公司纷纷在平台研发上发力，比如云计算平台、大数据平台、人工智能平台等等，这导致大型科技公司需要更多具有创新能力的研发型人才，所以近些年来研究生的就业情况要更好一些。从平台研发的情况来看，在产业互联网发展的初期，平台研发将依然是发展的重要方向，所以未来一段时间内，研究生将依然会受到大型科技公司的青睐。
对于本科生来说，要想在当前的IT环境下有更强的岗位竞争力，需要做好以下几件事：
第一：[_a***_]动手实践能力。本科生要想有更强的就业竞争力，一定要重视动手实践能力的锻炼，动手实践能力越强则越容易获得就业机会。目前大量的普通本科院校正在逐步提升实践课程的授课比例，目的就是提升本科生的动手实践能力。
第二：注重新技术的学习。IT行业对于新技术非常敏感，掌握新技术能够明显提升自身的岗位竞争力。从当前技术的发展趋势来看，应该重点关注一下云计算和大数据技术，如果学习能力比较强，也可以学习一下人工智能技术，可以从人工智能平台开始学习。
第三：重视外语能力。外语能力对于本科生的就业也有一定的影响，一些大厂目前已经纷纷开始国际化布局，这个过程必然要求应聘者具备外语交流能力。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
一个级别是一个级别！你本科生，计算机专业还是很好找工作的！哪个公司不装几台电脑，出了问题谁负责？总要有一个计算机方面的“专家”呀。至于你要和计算机的研究生比较，这一点计算机研究生的就业优势不如本科生！因为，绝大多数公司需要计算机人员都是维护使用的计算机，包括软硬件，一般能力就可以了！要一个研究生施展不开手脚，所以，不太会愿意招聘研究生来！计算机专业的研究生主要到专门的计算机公司里去了。
学历在职场上代表着敲门砖，虽说学历不代表能力，但是缺乏必要的敲门砖，你连机会都不会有！另外，现在本科学历已经不算什么，至少要985、211，如果不是，你也知道计算机专业本科是没有针对性的，所以需要自己去进修专业方向，如果没有拿的出手的技能，那就安心从基层做起，努力学习提升吧！
到此，以上就是小编对于计算机找工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机找工作的3点解答对大家有用。
