澳大利亚工作签证 澳大利亚工作签证申请条件
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律服务工作室的问题，于是小编就整理了3个相关介绍法律服务工作室的解答，让我们一起看看吧。
法律服务的宗旨？
公共法律服务是由司法行政机关统筹提供的,旨在保障公民基本权利,维护人民群众合法权益,实现社会公平正义和保障人民安居乐业所必需的法律服务。
具体包括:为全民提供法律知识普及教育和法治文化活动；为经济困难和特殊案件当事人提供法律援助；开展公益性法律顾问、法律咨询、辩护、代理、公证、司法鉴定等.
（图片来源网络，侵删）
乡村建设五项行动？
实施法治乡村建设体系完善行动
构建党委统一领导，司法行政牵头实施，组织、宣传、民政、农业农村等部门齐抓共管的工作体系，建立定期会商、任务分解、督查落实的工作机制，同时推动***行政管理与农民群众自治的有机衔接，确保法治乡村建设有序推进、落地见效。
（图片来源网络，侵删）
实施法治乡村建设基础强化行动
县级司法局和乡镇司法所要重心下移、关口前置，加快“一所五站点”转型发展，深化拓展“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，多方汇聚律师、公证、仲裁、调解、法援等法律服务力量，有效整合区域内新时代文明实践中心（所、站）、新乡贤工作室、学法中心户等服务管理***，为农民群众提供“面对面”的法律帮扶。
实施法治乡村建设惠民服务行动
健全村居法律顾问制度，编制法律服务目录，强化多元***解决机制，建好农村法律服务大数据，探索建立村民法律服务个性化档案，精准推送全生命周期法律服务产品，不断增强法律服务、人民调解和普法宣传的针对性和实效性。
实施法治乡村建设载体优化行动
强化民主法治示范村（社区）动态管理，充分发挥“五民主三公开”“四议两公开”“村民说事平台”等功能效用，持续开展“法护人生、法进家庭、法润村居”专项行动，注重培育不同类型、不同主题的村居法治文化品牌项目、特色节目和学法阵地，让农民群众在潜移默化中感受法治、接受法治。
实施法治乡村建设精准扶贫行动
建立健全防止返贫长效机制，把法律扶贫工作内涵内容融入乡村普法依法治理的全过程，及时主动对接乡村企业、特色农业、乡村旅游等新建扶贫项目，做好五类特殊人群困难家庭的教育帮扶、就业培训和创业指导，确保实现真脱贫、不返贫。
从HR转行当律师是一种怎样的体验？
从没有职业门槛的HR，到转型为职业门槛还有点高的律师，这应该是很多HR不曾想或者想但不能实现的梦想吧。
而你已经做到了，从这一点上，已经是超越了太多HR。
不过客观客观来说，HR转型律师还是有优势的，特别是从事员工关系领域的HR更是如此，因为负责员工关系的HR会经常处理公司的员工劳动仲裁和投诉***，对《劳动法》、《劳动合同法》都有深入的研究，一般简单的劳动仲裁***都不需要请律师，一个优秀的HR就足以胜任。
因此，一个HR转型做律师，也可以专注在人力资源领域里，负责为企业代理劳动***案例，这样的话就还是在自己的熟悉领域内，对未来个人的发展也是具有重大意义的。
我们通常说，转型，切勿重头开始。
因为当自己进入到一个完全陌生的领域，会有很大的不确定性，在相对熟悉的领域里切换转型，才能达到迅速上位的目的，很显然从HR到律师是两个完全陌生的领域，但如果从劳动人事这个角度来考虑，则这两个完全陌生的领域又是一脉相承的，从这个点上去转型，那么注定是会成功的。
要是从HR转型去做其它领域的律师，比如刑法、商法等方面，那一定是会很吃力，这样的话个人在律师这个领域的发展也会相对受限，至少在起步阶段会非常非常的难。
我们职业转换时，不要在自己不熟悉的领域里发展，这是对自己的对抗，那种感觉只有痛苦。
而只有在熟悉的领域里发展，才能保证无缝的对接，剩下的就是快乐着的工作。
春风HR，专注分享人力***和[_a***_]信息，如果对你有一点帮助，欢迎点赞转发支持。
到此，以上就是小编对于法律服务工作室的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律服务工作室的3点解答对大家有用。
