16岁工作招聘 16岁工作招聘附近

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于16岁工作招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍16岁工作招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 16岁就业的条件？
2. 16岁做什么工作好？

16岁就业的条件？

1、《中华人民共和国劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

2、《禁止使用童工的规定》(2002年9月18日通过)第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

满16周岁的不会。　　《未成年人保***》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

不符合法律规定。

1. 16岁是未成年人，在国家法律规定下未达到合法就业年龄。

2. 在我国法律规定下，十六岁以上但未成年的人员如果需要劳动报酬，必须在合法的劳动条件下工作，而且须经立案批准并严格监护才可就业。

3. 查阅相关法律法规可知，十六岁以下及未成年人员参加非农业生产劳动的，每天工作时间不得超过7小时，日工资不能低于当地最低工资标准。

16岁做什么工作好？

16岁也就是初中刚毕业，如果出来工作的话，年龄还比较小，还是长身体的时候，不适合去加班多的电子厂，服装厂，这些工厂工作时间长，影响长身体。刚步入社会，还是慢慢来吧，挣钱不是最主要的，先适应一下，找个比较轻松，环境比较好的工作，像宾馆，酒店的服务员这些工作。先干个两年，再想办法学个技术，在社会上适应了两年，学习起技术会更加得心应手，更加经得起挫折。我建议家里有条件的可以上个好一点的职业学校，一方面可以再提高一下学历，另一方面可以开阔自己的眼界和提高思想境界！

首先要选择做你真正感兴趣的事，保持健康心理和心灵平静，努力做好每一件事。其次不要因为失败就裹足不前，失败是难免的也是有价值的，从中可以学到正确的方法，有一句话“失败是成功之母”，不管做任何事，即使失败了不要紧，在那里跌倒了在哪爬起来，上天对每一个人都是公平的，主要是看你付出的努力和你想要的结果是否成正比。第三，要敢自己下决心。自己想好的事情，觉得可行可做的就要敢于去做，如果总是犹豫不绝，不管你想得在好都是白日做梦。第四，跟同行朋友维持友谊，他们可能对你很有帮助。在家靠父母出外靠朋友着这句话说的不是没有道理，也许你现在才只有十六岁，社会阅历少，等将来有一天你出来社会以后你就会知道没有朋友也许你什么都做不了。第五，要敢承认自己的错误，犯错不是罪过，犯错不改才是罪过。知错能改就是好孩子，上帝都会原谅的。第六，可能16岁的你现在还在读书，所以我个人觉得你还是应该先好好读书，毕竟这个社会还是很现实的，没有学历，想进大企业大公司那几乎是不可能的。 以上我所说的仅供参考，觉得可行就好好去做，加油吧！

到此，以上就是小编对于16岁工作招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于16岁工作招聘的2点解答对大家有用。