留学生辅导员工作职责 留学生辅导员工作职责是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生辅导员工作职责的问题，于是小编就整理了1个相关介绍留学生辅导员工作职责的解答，让我们一起看看吧。

1. 人事代理辅导员入编条件？

人事代理辅导员入编条件？

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，为中国***党员（含预备党员）。

2.遵守宪法和法律。

3.政治素质高，思想道德好，品行端正。

4.热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。

5.具备“具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备”等《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的基本条件。

（二）专业、学历学位、职称条件

专业不限。具备研究生学历、硕士学位，且于2021年12月31日之前提供相应学历、学位证书。境外、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

（三）年龄条件

年龄不超过30周岁（1991年1月1日后出生）。

（四）健康条件

具有良好的身体和心理素质，符合体检标准，能全面履行高校辅导员的各项工作职责。

（五）具备下述两项条件之一：

1.本科或研究生阶段担任一学年以上学生干部（班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会***、副***、部长、副部长，学生校长助理，校学生社团负责人）。

2.从事高校学生管理相关工作满一年以上。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘条件的人员。

2.在读的普通高校非应届毕业生。

3.现役军人。

4.经***人力资源社会保障部门认定具有考试***行为且在停考期内的人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

6.法律规定不得参加报考或录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

入编需要有一个前提，就是在人社厅备案。还要满足以下条件，热爱学生工作，责任心和敬业精神强，具有学生干部经历或心理咨询师证，人事代理相当于没有编制的高级临时工，流动性强，不想继续工作的话可以随时走，学校也可以随时开除，双向选择强。如果踏实在学校干的话，学校一般不会轻易辞退，不用担心。有正式编制的高校辅导员是受保护的，学校不能随意开除。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，无***违法记录，具有良好的品行和职业道德，身心健康；

3.身体健康，人格健全，未受过党纪、政纪处分和法律处罚；

4.***党员（含***预备党员），有高度的责任感和奉献精神；具有一年以上学生干部经历。

5.本科及以上学历且初始学历为本科起点，按本科、硕士、博士学历报考的应分别具有相应的毕业证书和学位证书；初始学历和最高学历均要求其毕业院校具有博士学位授予权（境外学历的，初始学历和最高学历均要求其毕业院校为2020年泰晤士世界大学排名前500所的大学）。应届毕业生原则上应在2021年07月底前取得毕业证和学位证。

6.本科学历报名的，需有担任校学生会***或省（直辖市、自治区）学生联合会驻会***的经历。

7.本科及硕士研究生年龄不超过28周岁（1992年02月03日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1985年02月03日以后出生）。

到此，以上就是小编对于留学生辅导员工作职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生辅导员工作职责的1点解答对大家有用。