四个一线工作法 四个一线工作法指什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四个一线工作法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍四个一线工作法的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是五个一线工作法？
2. 一线工作法的来源？
3. 321工作法内容？

什么是五个一线工作法？

“五个一线工作法”：

组织部门一线考察识别干部

纪检部门一线监督执纪问责

政法部门一线执法保障

宣传部门一线发现正反典型

审批监管部门一线服务监管

通过聚焦基层所需所难所盼

切实为服务对象解决实际困难

在涿州政务服务大厅的证照联办窗口，市民刘培正在领取经营餐饮店所需的经营许可证等证件，通过当地新建成的百事通平台，动动手指就可以完成。

一线工作法的来源？

首先回答这个问题，什么叫一线工作法，一线工作法就是一线掌握，一线形成，一线解决，一线转变，一线培养，一线锤炼，一线检验，一线树立。这个工作法就来源于实际工作中，经过实践总结出来的行之有效的办法，这是现在我们工作的一个重要的方法，是经得起实践考验的。

321工作法内容？

民生警务“321”一线工作法内容：

核心是“***、双责、一点”，抓手是“九个一线”（领导在一线深入、社情在一线了解、情感在一线交融、问题在一线解决、案件在一线侦破、法律在一线宣传、作风在一线转变、形象在一线树立、民警在一线关怀）。

“321”一线工作法实施以来，各级公安机关涌现出大量有利于“赢民心、聚警心”的措施，警民联系牌、派出所调解室、“民警村官”工程等“金点子”早已全面铺开，让人民的获得感、幸福感、安全感更加充实，更有保障，更可持续，真正实现了亲民安民护民惠民。

到此，以上就是小编对于四个一线工作法的问题就介绍到这了，希望介绍关于四个一线工作法的3点解答对大家有用。