学生会主席的工作设想
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于学生会主席的工作设想的问题,于是小编就整理了3个相关介绍学生会主席的工作设想的...
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于学校工会工作制度的问题,于是小编就整理了2个相关介绍学校工会工作制度的解答,让我们一起看看吧。
1、协商权:工会对用人单位规章制度和重大事项的协商权,包括对用人单位规章制度和重大事项制定、修改或决定中的协商权。在协调劳动关系三方机制中的协商权,在集体协商机制中的协商权;
2、异议权:包括对用人单位经济性裁员时的异议权,对用人单位履行劳动合同的异议权。对用人单位违法法律、行政法规或劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正;
3、签约权:工会和用人单位签订集体合同的权利;
4、***权:用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的,工会可以依法申请仲裁或提***讼;
5、监督权:包括对劳动行政部门的监督和对用人单位的监督,监督用人单位履行劳动合同、集体合同的情况。
总体来说,学校工会的权力不是很大。理论上来说,学校的重大事情都必须由工会决定,但事实并非如此,学校多实行的是校长负责制,还有校务委员会决定重大事情。所以工会更多的是走流程而已,近年来,不少学校不再单独设立工会***一职,而是由一名副校长兼职。
工会会员的权利
(一)选举权、被选举权和表决权;
(二)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督;
(三)对学校行政与教育教学和科研等管理提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映;
(四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护的权利;
(五)享受学校工会举办的文娱、体育等活动和赛事;享受市工会统一组织的卫生医疗服务;享受工会给予的生日蛋糕、年终***待遇;因特困和患重病等慰问;
(六)参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
1.在学校党组织和上级工会组织的领导下,与学校行政紧密合作,把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处;
2.认真履行工会四项社会职能,充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用;
3.根据《学校教职工代表大会暂行条例》的精神,负责学校教职工代表大会筹备、组织工作等。
到此,以上就是小编对于学校工会工作制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校工会工作制度的2点解答对大家有用。