旅行社工作岗位 旅行社工作岗位及职责
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅行社工作岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍旅行社工作岗位的解答，让我们...
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样汇报工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎样汇报工作的解答，让我们一起看看吧。
汇报工作的思路？
难题是怎么汇报呢？首先你需要先把难题的结果说出来，比如说“你最近在做个什么项目，现在遇到了一个难题”。
（图片来源网络，侵删）
汇报讲究有问有答，这时候你可以先停一停，让领导问你是什么难题，然后再和领导说出这个难题。让领导问是确认一下，领导对你这个难题的关注度或是兴趣度，如果他觉得是小事，或是不重要，自然也不会再问下去，不再问下去，那你说了也没用。
二、汇报***的背景
（图片来源网络，侵删）
因为有了前面难题的铺路，领导可能对这个难题产生兴趣，这时候就可以向领导汇报一下这个***的背景，让领导知道背景，能更好地为领导给你提出建议铺路。
汇报背景的一个意义，还在于是和领导重新复盘一翻，既帮助领导回忆***，也避免了领导忘记的尴尬。
三、汇报具体的难题事项
背景有了，那为什么出现这个难题就很容易理解了，而难题肯定是需要具体告之的，细到细节，并且给出自己对这个难题的看法，原因，经过等。
难题是汇报工作中的重点，如果一个问题都说不清楚，又怎么能让人给你出主意呢？所以汇报具体的难题事项时，难题的起因，经过，自己的想法细节，都要一一告知。
四、给出领导你能给的解决方案
只汇报问题，没有解决方案预备，也是汇报中的大忌。无论你对难题有没有预备解决方案，你都需要给出你的大胆设想。
如果你有具体的解决方案，你可以在汇报时候向领导说出来，比如说“我们想到了一个解决方案，这个方案是这样的……，目前是进行中还是未开始，我们发现这个方案……”，把方案说出来，把方案产生的效果或问题也一并说出来，这样方便领导为你作出决定。
汇报解决方案一是为了让领导认可你，觉得你是一个独立，有思考，有思想的人，二是减少领导的时间，领导都是比较忙的，而且让他即时想出方案也是太费力的事，当你给出解决方案，既为他节省了时间，也为他提供了思考思路。
五、让领导给你提供帮助
既然是难题，也是汇报工作，当然要从领导那里获取一些***了。虽然难题你有自己的解决方案，但领导的解决思路可能会更好。所以在汇报完解决方案后，你也可以让领导给你提供一些帮助，这个帮助是要具体的。
比如说，你可以和领导说“我们虽然在某某方面比较在行，但领导你看，你站在你的某某角度，以你的经验来看，我们在某某方面应该注意哪三点呢？”
为什么要跟领导说三点呢？因为三点是对领导思路的要求，也是给领导提供一个指点，既不是让他敷衍一下你，也不是让他喋喋不休地说个不
如何给领导汇报工作？
给领导汇报工作要实事求是，不夸大其词，也不缩小问题，向领导汇报工作时，可给领导出一些选择题，也就是说你在提出问题的同时，给出几种建议或方案，以及每种方案的优劣势，最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由，以备领导选择和决定。……
你是怎样进行工作汇报的？
01
汇报工作的核心原则：观点明确，结构清晰。
在你汇报说的第一句话时，就能切中要害，表达重点，让听者知道你想要表达的是什么。
临近年终，想必大家都在准备2019年度总结报告，相信很多人总结报告的第一个页面写的都是“2019年终总结”，但这是最不动脑、最错误的方式。
谁还不知道这是年终总结啊？
都是年终总结，大家的是不是都一样呢？肯定不是。
那就需要你在第一个页面上区分开来，向大家阐述你想表达的观点：
你是新人，可以写“一个新人的成长之路”
你是行政，可以写“做好多面手，服务好每个人”
你是市场，可以写“从问题中学到的4个方法”
......
总之，要在第一时间，表达你的观点，并让听者能直观的感受到。
02
想要做好个人工作总结，你需要明确以下3个原则：
1-汇报不是流水账，而是做要点概括和意义总结
大多数人的总结，总以为写的越多越好，ppt洋洋洒洒做了50页，因为这样才能展现出个人成绩和能力。
实际上，领导们很忙的，压根没有太多时间去细致了解，你要做的，就是让领导在第一时间看到想要的重点，因此，最好将你的ppt精简成10页内容，围绕你想表达的观点，每一页有一句话作为标题，用相对精炼的方式搭一个观点明确、结构清晰的框架，让领导和你自己都明白，这一年究竟做了什么，做成了什么。
如何将汇报工作，不变成大型夸耀现场？
守住一个底线：对自己有用，才能对老板适用！
无论是做完一个项目，还是一整年的总结，汇报过程中，不应该只是项目执行的经历，而应该通过复盘，再次思考项目的创意是否合适，有没有更好的解决方案；将项目中的得失，总结成经验，用分享的视角做总结，让自己成长，给同事启发。
3-汇报不是个人主义，而是集体结晶
职场“邀功精”、“甩锅侠”是常见的事情。
有好处都是他的，事情搞砸了，都是别人的。这种职场生存方式，终究不讨喜，很难获得长久发展。
职场中，一个人能走得快，但一群人才能走得又快又远。
放弃团队的力量，终究无法成就大事。
学会共享共担，才是正确的职场生存方式。
03
了解汇报原则是第一步，整理汇报内容才是重中之重。
一个汇报方案基本包含5项内容：
相信大家都清楚，一份好的汇报方案的重要性，正因如此，职场的我们才要更加重视。
多思考、多总结，不贪功、愿分享，职场的你会更好！
祝好！
到此，以上就是小编对于怎样汇报工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样汇报工作的3点解答对大家有用。
