无工作经验做什么工作 无工作经验做什么工作好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无工作经验做什么工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍无工作经验做什么工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 处于待业中又不知道做什么工作怎么办？
2. 没有人事工作经验，想做人事相关的工作需要怎么做？
3. 没学历，没技术，没工作经验，可以找什么样的工作？

处于待业中又不知道做什么工作怎么办？

抱一抱，辛苦了。

没有工作的日子，呆着都是煎熬。

1，这一段时间，最主要的还是找工作。

考虑到目前的经济环境，@两天一本书 建议，如果待业有一段时间了，不管做什么，先入职，不要再等待了。

骑驴找马，先有事干。有收入，自己起码就不慌了，然后再说进一步发展的事情。

人，总希望自己闲下来，可一旦闲下来，那种感觉真的是太难受了，焦虑，胜过工作中的憋屈。

2，有工作后，建议考虑一下以后的发展方向。

放弃那些不切实际的想法，网络看多了，人家到处都是机会，年薪百万很容易。

大部分都是骗人的。

老老实实做份工作，静下心来，我们不必要什么都会，有一项本事，能够做好一份工，就足够了。

心态不要再飘着了。

祝你早日安稳下来。

（@两天一本书 专注职场，欢迎点赞关注）

你今年几岁？如果是处在我这样的年龄-45岁，那么不可否认是一个比较尴尬的年纪，但是这个问题都不是绝对的，只要肯干，就有希望，人一定要有一颗不服老的心态，否则就真的什么都干不了了！

提问者好！你正处于迷茫中，没有方向感，与其迷茫，不如去做些事情。

一、冷静思考。越迷茫，越要冷静，否则会慌不择路。根据自己的性格、兴趣爱好、特长来确定大方向，多和周围人沟通，听一下别人的建议看看有哪些工作适合自己。尽量选择与自己的专业对口，兴趣和能力匹配度高的工作。

二、确定好大方向之后，开始找工作，制作一份简历，找一些知名度高的招聘网站投递简历。要多找一些单位投递，广撒网。

三、查找不足。看看自己的能力和条件与心仪的工作的差距，有的放矢的补齐，比如考些证，充充电，这样能够使自己找工作的时候有底气。

四、克服懒惰、有耐心、有信心。找工作不是一蹴而就的，这其中可能会经历很多不顺利，比如投了简历没有回音，面试或复试没通过等等。自己一定要树立信心，千万不要受到打击一蹶不振，更不要懒！

希望我的回答能帮助您！

没有人事工作经验，想做人事相关的工作需要怎么做？

这个问题我是不是可以分为三个角度理解，其一是你之前做的不是人事，而想转行；其二是你是无经验的小白，在选择职业方向的时候想选择人事；其三是你已经开始做人事了，但属于赶鸭子上架无经验但必须开始着手做了。

先说其一和其二吧，你也许还没有找到合适的人事工作，但可以提前做一些准备。首先请问问你自己为何想选择做人事，如果你想段时间内升职加薪这绝对打不到目的，人事在大多数国内公司属于职能岗位（当然随着能力的提高公司重视程度和需要的提高，以后也有可能升级为战略岗位），通俗的话就是你的岗位是给公司花钱的而不是挣钱的，所以薪资一开始不会很高，如果你是想图清闲省心，那也绝对不要考虑，人事绝对不是个省心的工作，某种程度上你得把自己当成管家，大事小情家长里短人情世故都要操心。排除了这两种目的，那你可以开始着手准备了，你先要分析自己的性格，适合做哪一个模块，必须要了解每个模块到底是做什么的，最简单的就是你是外向还是内向，是否爱与人沟通交谈，是否对数字更敏感等等，然后找准1-2个模块看书，一定要学习！我不建议你直接通过经验来获取知识，那样的点太零碎了，对以后的发展有局限性，先看书，再实践，实践过程中再有针对性的学习，周而复始。你也可以报班考证更高效，请记住人事工作绝不是一个没有技术水平谁都能做的事情，涉及到法律、心理、体系框架等等，如果想做一个专业的人事就要提升自己的专业素养。

最后说其三，对应的情况是什么都不懂，但是老板又让做，那我建议你先做几件事情。第一简历员工信息和档案，这点至关重要，这是你之后做一些列工作的基础，无论多复杂必须做。第二联系社保缴纳，社保是强制的每月必须做的有时间节点的，过了时间员工社保可能会断掉很麻烦，所以这件事情必须会做。第三明确各项制度及考勤规则，制度一旦建立就要贯彻执行，考勤是薪资绩效的基础。第四薪资如何核算，薪资每月一发，也许一开始你不太会用各种公式，算的比较慢，但个税怎么计算，薪资如何构成必须要知道，这样才能按时发工资。以上四点不分先后顺序，优先级一样高。虽然看上去很难，但请务必加油完成，而招聘、绩效、培训我倒觉得根据公司情况可以慢慢落实。

没有人事经验，可以做人事工作。当然，前提是最好自己喜欢做人事工作。没有人事经验，可以从最基础的岗位做起，人事专员。慢慢的熟悉过程，并进入角色。人力资源有六大模块，人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理。如果单位仅仅是简单的人事工作，人员不多，如果多学习，上手还是很快。如果是让你负责某一个专项，这里就需要自己多多钻研了。最好的方法是有人带，这样学起来快！在从实际工作上学习以外，是参加一些培训，比如一些人力***的培训，这样可以得到一些直接的宝贵的经验。再就是可以有意识的取得一些证书。人力***服务培训合格证书，这个是从业的基本的资格要求和职业要求。还可以考人力***管理师，可以从初级的开始考起。在实操的基础上，让自己更专业更职业，提升自己的高度！这样在人事的职业道路上越走越顺！

此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给[_a***_]菌点个赞哦~点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！

可以做，而且想做任何事情永远不会迟，这话一直合适职场人士，我们以前公司有一位大姐姐，30多自己本身学的其他专业，对HR知识了解不多，可她爱学习啊，在工作期间，不停的考证，其中就有人力***方面的知识，后来公司那个人事，怀孕休***了。公司领导就问她愿意不愿意做这方面工作，那老HR就带了她半个月，就离开了，她自己就这样慢慢摸索学习中，就这样成为公司HR了，开始有些不懂，开始工作是有些出错，她自己也学的快，领导也没有给她太大压力，久而久之，工作完成的非常好，人力***经理还有夸她，爱学习，学的快，所以你想学这个，只要用心，多和老员工学习，多和下面员工沟通，HR工作绝对可以胜任。相信你。加油！

没学历，没技术，没工作经验，可以找什么样的工作？

其实很多人都有过这样的困惑；因为我之前就是其中的一员，在我摸爬滚打的路上总结出来的就是：

1、一定要敢于尝试，因为我们生来就不是什么都会的，不要在意别人的眼光。

2、一定要肯吃苦，吃得苦中苦方为人上人，这句话不是说说的，当你吃过苦之后，哪怕没有成功，也离成功更进一步。

3、一定要坚持，无论做什么工作，坚持到最后，你就离你所想要的更进一步

按照你的情况，想找工作，也是有出路的。首先，咱别违反法律与道德；

其次，为了生存，你的情况就是找体力活，肯定是很累的，但多劳多得，例如：快递员，外卖员，建筑装修工，物业员等；

最后，还是需要通过工作的社会体验，找到自己的特长，兴趣爱好，而且这项特长和兴趣爱好能给你带来一定的收入；

再补充一点，自己因为条件的“先天不足”，只能保生存求发展，祈望有贵人相助，但是一定要想方设法给下一代的学习成长创造条件，不能重蹈覆辙！

感谢你的提问，也希望不要介意我的直白[祈祷]。大家有其他需要交流的，也欢迎添加关注我！[握手]

销售吧，只要认真肯吃苦，基本不愁业绩，但是相对来说有一定的门槛，需要口才好，脑子活络一点，一般58同城、赶集网、百姓网都可以找到相应的岗位。

如果是想要不动脑子，凭劳力获得薪资的话，可以考虑工地、装修木工等，有师傅带后面自己开门店带队创业也可，如果是年轻人，也可以试试快递，骑手之类的，我有个骑手朋友，每个月接单基本可以10k以上，不过人家也挺拼的。可以联系一下当地的站点，问问怎么加入，如果是想要去异地或者一线城市发展，也可以直接支付宝搜“人力窝易工宝”，有饿了么、蜂鸟的骑手专场招聘，想去哪个城市就对应报名，后面会有人联系，安排岗位。只要肯吃苦，啥行业都能拿高薪，祝工作顺利。

到此，以上就是小编对于无工作经验做什么工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于无工作经验做什么工作的3点解答对大家有用。