定密工作程序为 定密工作程序为:由对照保密事项范围提出国家

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于定密工作程序为的问题，于是小编就整理了3个相关介绍定密工作程序为的解答，让我们一起看看吧。

1. 定密的方法程序？
2. 定密工作程序为，由什么对照保密事项？
3. 定密责任人包括哪些人员？

定密的方法程序？

定密的方式和方法

依照法律规定，党政机关和涉密单位的定密通常***取两种方式：

1、直接确定。俗称“对号入座”。其具体方法是：如在保密具体范围中有具体的条款规定的，或相关涉密载体已标识密级，或涉密事项已告之的，可依据其直接确定密级。这是定密的主要方法。

2、申报确定。一是属于不明确事项（即保密范围没有，无“号”可对的），或有争议事项，认为应当定密的，可先行拟定密级，并在10日内向主管部门或有确定权的保密部门申报确定。二是属科技项目定密，持有者或权利人可先行依照有关规定和方法拟定密级并在三十日内向所属的科技主管部门申报，最终由国家科技和保密部门确定并定期发布。以上两种方式也可分别称为一般程序和特殊程序。

定密的程序

定密应当履行法定的程序，这是国家秘密产生的重要形式要件。如没有程序性作保障，将直接影响国家秘密的全法性。

定密工作程序为，由什么对照保密事项？

定密工作程序为，由承办人对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见，再由定密责任人审核批准并承担法律责任。

定密工作是指国家秘密的确定、变更、解除，以及与其相关的定密组织、指导、授权和监督管理等各项工作的总和。

定密责任人包括哪些人员？

保密法规定：“机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。”这一法律规定创立了我国定密责任人制度，对解决长期以来定密主体宽泛、定密责任不明确、定密程序不规范问题具有极为重要的作用。

一是明确哪些机关、单位需要确定定密责任人。根据保密法规定，需要确定定密责任人的，主要是指具有相应定密权限的机关、单位。无定密权限的机关、单位在特定条件下产生国家秘密，其定密也是以机关、单位的名义，通过申请定密的途径，报请有相应定密权限的上级机关或保密行政管理部门确定。

二是明确哪些人员可以确定为定密责任人。保密法规定，定密责任人是指具有定密权的机关、单位，依照保密法规定，确定或指定专门负责本机关、本单位定密工作并对其承担责任的人员。定密责任人包括两类人员：一类是法定定密责任人，即机关、单位负责人。一类是指定定密责任人，即经机关、单位依法授权，具体履行定密职责的人员。机关、单位负责人一经任命，即为本机关、本单位的定密责任人，不需另行办理确定手续。指定定密责任人，必须严格履行确定程序，先由机关、单位提出初选人员名单，并通过保密行政管理部门组织的定密专业知识培训、考核并取得合格证书后，再经本机关、本单位正式指定，以书面形式在本机关、本单位内部公布，报同级保密行政管理部门备案。指定定密责任人主要有两种情况：定密工作量大的机关、单位可以指定定密责任人，如党政机关和重要涉密单位等。业务工作具有特殊保密要求的机关、单位，应当指定定密责任人，如公安、纪检等机关。定密工作的性质决定了定密责任人属于涉密人员，在指定定密责任人时，应当按照涉密人员的条件挑选，如熟知本机关、单位业务工作，熟知相关保密事项范围规定和定密程序等。

到此，以上就是小编对于定密工作程序为的问题就介绍到这了，希望介绍关于定密工作程序为的3点解答对大家有用。