工作津贴是什么 工作津贴是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作津贴是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工作津贴是什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是津贴收入？
2. 工作性津贴生活性补贴，算法？
3. 事业单位工作性津贴如何算工作年限？
4. 市级劳动模范的待遇是什么？

什么是津贴收入？

津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。 津贴属于工资。 “事业单位签定的合同注明执行行政工资***待遇”说明虽然是事业单位，但工资是按行政工资来执行的。

工作性津贴生活性补贴，算法？

生活性补贴根据当地生活费用指数和物价水平等因素确定的与机关工作人员生活需要有关的生活补贴，包括现行的结余保留津贴，生活补贴适当补贴，工作性补贴根据工作岗位职责需要确定的，与机关工作人员有关的工作性津贴，包括现行的调整书报费岗位职务补贴

事业单位工作性津贴如何算工作年限？

职工在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体和企事业单位工作的时间，一律按工作年限计算。

工作人员在中华人民共和国成立前参加民主革命***机关工作的时间，应当按工作时间计算。 工作人员工作年限按周年计算。 计算退休金、退职金时，按周年计算后剩下的月数，超过6个月的，按1年计算，不足6个月和6个月的，按半年计算。

试用期内员工的工作时间可以计算为工作年限。

工作人员受到开除处分或者刑事处分的，应当自重新参加工作之日起计算工作年限，但情节较轻并经任免机关批准的，还可以结合受到处分前工作的时间计算工作年限。

市级劳动模范的待遇是什么？

市劳动模范现行待遇包括两部分。一部分是市***给予的奖励。2008年以前，我市给予市劳动模范奖金为1500元/人，从2008年（第32届）开始，我市劳动模范的奖金调整为3000元/人。第二部分是劳模所享受的待遇。按照规定，除***奖励之外，劳动模范还应享受如下待遇：劳模所在单位应当为劳动模范发放荣誉津贴，劳动模范应享受医疗补助待遇，劳动模范应享受疗休养待遇和体检待遇。

到此，以上就是小编对于工作津贴是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作津贴是什么的4点解答对大家有用。