老公去外地工作要支持吗 老公去外地工作要支持吗女
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于每周工作四天的问题,于是小编就整理了3个相关介绍每周工作四天的解答,让我们一起看看吧。
每周工作40小时,是正常工作时间。八小时乘五天=40小时。42小时以内,属于合理范围。超过42小时以上,给付了加班工资,是合法的。只有超过42小时以上,又不给加班工资的,看劳动合同的约定。
如果劳动合同上约定了每周六天工作制,或月休四天(每周工作48小时),仍然是合法的。
你先仔细阅读劳动合同,超过合同约定工作时间,且不支付加班工资约,才可以向劳动监督执法部门(电活:12333)投诉、举报,或向当地基层*********。
很多人都会有这样的疑问:为什么有的人周末双休,有的人周末单休,有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有,劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《***院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,法律也做了明确的限制性规定,《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《***院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《***院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,法律也做了明确的限制性规定,《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《***院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
铁路机务段的工作还可以,但据我所知应该不是双休,家里有叔叔在铁路上班,检修工作还是可以的,不算太累,应该都是轮流值班的,所以不算是正常休息。
但铁路工作待遇***好,一般人也进不去,有想去工作就赶紧去吧。到此,以上就是小编对于每周工作四天的问题就介绍到这了,希望介绍关于每周工作四天的3点解答对大家有用。