工作不分高低贵贱 工作不分高低贵贱,人品分三六九等

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作不分高低贵贱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工作不分高低贵贱的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作不分贵贱下一句？
2. 有人说：工作有高低贵贱之分。你怎么看？
3. 为什么工作有高低贵贱？
4. 请告诉我你内心的真实想法，职业到底有无高低贵贱之分？

工作不分贵贱下一句？

下一句是:要懂得互相尊重

三百六十行,行行出状元。如今职位更是多,各种新奇的工作层出不穷,但是它们都无贵贱之分,每个认真工作的人都没有不被尊重的理由。 道德往往比所谓的“念书”重要。我们不但要尊重每一个人,尊重一个人的一生,平等待人以外。还要尊重每个人的工作,以平常心看待。没有谁生来就生来就不公平，工作也亦是。

工作不分贵贱，职业没有高低。

职业与事业，都是创造价值，获得价值。无论做什么工作，只要创造大家所需要的价值，创造社会和环境所需要的价值，那就仅仅是一种职业，一种创造价值的方式，至于哪种形式，可以不拘一格，丰富多彩。职业只有分工不同，绝没有高低贵贱之分。

答：工作不分贵贱，人不分高低。意思是：同是革命同志，革命工作，没有高低贵贱之分。我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。

螺丝钉虽小，作用不可小觑。体力劳动者又苦又累同样值得尊重！

我们要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。

有人说：工作有高低贵贱之分。你怎么看？

何为贵贱？简单来说其实就是人们心中所谓的好坏，而这个好坏又以什么为准？人类本质上就是一种趋利，生存繁衍为基础的生物，所以，更好的工作无非就是代表了更好更轻松方面的生活，更多的掌控力，只有这样内心才有满足感，安全感。那么就可以解释为什么工作有高低贵贱之分了，因为人性，人心和生物的本能在作祟。所以，从主观来说，工作确实分高低贵贱，但是从客观来说，没有。而且在合适的条件下贵和贱可以互相转化，社会是靠规则来维持存在的，如果哪天人都懒了，清洁工不足，只要国家愿意，直接把清洁工定为国家管理人员然后调高工资，优厚待遇，我想，那时候估计会有很多人抢着干，我只是用这么一个例子来说明道理，虽然它基本不可能。当然，这些工作人为的改变并不会对市场秩序有什么影响所以只要规则制定者愿意，就能提高地位。最后总结，为了生活的更好，每个人追求舒服，喜欢，多金的工作无可厚非。但还有很多人确实做着所谓的地位低的工作，但他们真的出于热爱，人家有觉悟的，找到了生活的意义，如果有的人依然用世俗的势利眼光去看待他们，我觉得只能用辛亥革命里的一句话，他和我们没有活在一个世界。

为什么工作有高低贵贱？

我们应该要相信工作没有高低贵贱，虽然说很多人喜欢把工作分为三六九等，但是我们不要留有这种思想。因为人也没有高低贵贱，不要把自己带入在里面，只要是工作，都是为了同一个目标，你赚得跟别人赚的都是一样的，没有不一样，同样的价值。

请告诉我你内心的真实想法，职业到底有无高低贵贱之分？

只要神通的权力存在，只要万能的金钱存在，只要社会的层次与分工存在，只要职业之间的差别存在，就不可避免地形成了职业的高低贵贱。

我是@丰华职场高度，关于您的提问，我站在公正客观的角度，用发自内心的真实想法给予您解答，希望对您有所帮助。

我们实际看到的是

职业到底有无高低贵贱之分？不用想，你是认为有，因为你看到了、感受到了。

实际上，我和你一样，我内心的真实想法是，职业是有高低贵贱之分的。

因为，只要客观地看红尘中的芸芸众生，如酒店里的大厨与洗碗工，大公司里的总经理与打字员，国企的董事长与私企的文员，重点大学的校长与普通幼儿园的老师，国家公务员与小区清洁工，……

这些职业，真的都没有高低之分？！都没有贵贱之别？！

实事求是说，这些职业的各自权力能一样吗？这些职业的收入能一样吗？这些职业的待遇能一样吗？

这种不一样就是职业与职业之间的差别，而这种差别就是高低贵贱之分。

为什么职业有区别

因为，只要有权就更容易得到自己想要的东西。只要有钱就能买到自己想要的一切。

而职业的不同，注定了有些职业必然拥有权力，而有些职业必然有丰厚的薪酬。当然，有高薪酬的职业不等于其必然高贵，有些职业可能因为低贱无人或者少人去求职，因而要用高薪揽人。

根本的原因是，社会分层次，职业不可能做到平等，无论是所起的作用，还是创造的价值，都存在着很大的区别。

因此可见，职业的高低贵贱，是由社会阶层所决定。

中国古代的职业层次高低，曾有这么一个排列：“一官二吏三僧四道五工六农七娼八丐九儒十盗”。实际上，自古以来就有三六九等，官为上，农商为中，戏子为下。

解放后，官为上，无产阶级为中，土豪劣绅为下。

如今，社会阶层划分更为简单粗暴，官为上，富人为中，穷人为下。

所以说，从古至今，职业的贵贱高低显而易见，从来没有什么职业是平等的。

我们的希望

作为社会体系来说：工作岗位应该是只有分工不同，不应有高低贵贱之分，社会如同程序化的设备，每个部件都不可缺少，各得其位，各尽其能，各发其效，它本就是个整体而不能相互损害。

工作岗位不应有高低贵贱，任何正当的工作岗位都应该获得尊重！彼此尊重！唯有如此，我们的社会才能和谐顺达。

这是我们良好的愿望，目的是体现***平等，不分贵贱，让大家自己看起自己，不因为不同的工作而自己看落自己，这从道理上讲是完全正确的，也是非常必要的。

但是现实中，为什么大家都去考公务员，而扫大街的清洁工有多少人愿意干呢？

职业分三六九等，人也分三六九等，待遇更是分三六九等，所以讲平等是不客观的，也无法做到。

除非到了按需分配的共产主义，现在要说职业没有高低贵贱之分为时尚早。

我是@丰华职场高度，请大家能够思考，我认为只要神通的权力存在，只要万能的金钱存在，只要社会的层次与分工存在，就只能正视职业的高低贵贱之分。或者说，什么时候还有人关心和回答“职业是否有高低贵贱之分”这样的问题，说职业无高低贵贱之分都是操之过急。

如有不同看法请留言，大家进一步交流探讨。

到此，以上就是小编对于工作不分高低贵贱的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作不分高低贵贱的4点解答对大家有用。