干部选拔工作 干部选拔工作总结

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部选拔工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍干部选拔工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业提干需要什么条件？
2. 考核工作条例？

企业提干需要什么条件？

提干需要的条件是：

1、年龄不超过26周岁；

2、中专以上学历；

3、必须是党员；

4、有坚定的革命理想和信念；

5、遵纪守法，服从命令；

6、日常表现突出，军政素质兼优；

7、具有一定的组织指挥和管理能力。

提干主要指士兵提干，士兵的职责是：1、服从命令、听从指挥、勇敢顽强，坚决完成任务；

2、努力学习政治，不断提高思想觉悟；3、积极学习科学文化，提高文化素质；4、遵守安全规定，保守军事秘密；

5、积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、参加工作三年以上；

3、连续三年年度考核合格；

4、符合任职的其他条件；

5、具有正常履行职责的身体条件。国企干部的工作职责是：1、保证和监督企业贯彻落实党和国家的方针政策以及上级组织、公司决策、决定的实施；2、正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法经营、公平竞争；3、确保国有资产的保值、增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经济和政治安全。

考核工作条例？

一、考核目的：旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，确保各项工作顺利的开展。

二、考核组组成人员：公共卫生学系分团委书记，学生会***，副***，办公室主任。

三、考核对象：学生会成员。

四、考核时间：每学期考核一次，在下学期开学初进行。五、考核等级：90～100分为优秀，80～90分为良好，70～80分为合格。

六、考核内容：思想作风、文化水平、工作任务及服务态度、工作能力、工作实绩等方面。

七、考核方式：由考核小组成员分别评分，以平均分记分。八、考核内容的分值及打分标准：

1、思想作风（10分）***用逐减法，每位干部、干事的满分为10分，参考《宁夏医学院学生守则》，酌情扣分，扣完为止。

2、文化水平（10分）

（1）学习成绩（智育分）：***用基本分加减法，基本分7分，智育分在班级前20%的加3分；前50%的加2分；前60%加1分；60%以后的不加分。

（2）有无不及格科目：一门不及格的减一分，减完为止。3、工作任务及服务态度（48分）

（1）、本职工作安排及完成（10分）

1）每学期无工作计划扣5分；

2）每学期无工作总结扣5分；

（2）、工作责任心和态度（4分）

1）责任心强，态度好4分；

2）较强，较好2分；

3）一般的1分；差的不给分。

到此，以上就是小编对于干部选拔工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部选拔工作的2点解答对大家有用。