工作调动需要什么手续（工作调动需要哪些材料）

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本文目录一览：

• 1、工作调动的手续程序是怎样的?

工作调动的手续程序是怎样的?

事业编调动工作的一般流程如下：首先，事业编人员调动工作需遵循一定的步骤和程序，包括了解调动政策、提出调动申请、原单位审批、目标单位接收、人事部门审核及办理调动手续等环节。了解调动政策：在决定调动之前，事业编人员应充分了解相关的调动政策，包括调动的条件、程序、目标单位的需求等。

事业单位调动一般程序：有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部哗冲门同意并开具商调函。原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。

公务员调动的程序首先要原单位领导和调入单位领导均表示同意，然后如实填写工作调动审批表，由调入单位人事部门开出商调函，再经调出调入单位、上级主管部门和人社部门研究审查同意后并加盖章，最后凭此表办理人事手续。具体流程如下：调入、调出单位及主管部门签署意见。公务员管理处审核。局分管领导审批。

调动的具体程序是：接收单位把你的档案交给省人事局审批；带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。

目前，公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

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