抽象思维的工作 抽象思维的工作有哪些
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于抽象思维的工作的问题,于是小编就整理了3个相关介绍抽象思维的工作的解答,让我们...
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于行政后勤工作总结的问题,于是小编就整理了3个相关介绍行政后勤工作总结的解答,让我们一起看看吧。
办公室后勤人员,从事的工作,大多是事务性的、保障性的工作。在撰写述职报告时,我觉得主要有三个内容:
第一,是一年来完成工作的情况,主要总结汇报完成的工作种类、数量,取得的效果。
第二,通过总结一年来的工作,得到的体会、感受,要总结经验,同时指出存在的问题。
办公室后勤人员的述职报告主要写三大块,第一写取得的主要成效,工作管理的范围、对象,完成了多少数量的大小事务;服务得到改善的情况,质量提高的状况,服务无差错。
第二写存在的不足之处。
第三,结合今年办公室任务目标,写后勤工作发展计划,要***取的新思路等。
2、做好安全保卫工作:负责公司的安全保卫工作,制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作,安排节假日保洁、保安的值班;
3、做好活动的组织、宣传、安排工作:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;
4、制定办公用品***:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作,做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到账物相符;
5、前台接待:负责前台接待工作;
6、收发文件:负责公司文件、电话、报刊的收发工作,负责文件的复印工作;
8、负责公司重要文件的撰写:根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作***、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究;
9、协助总经理处理日常工作:负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排;
10、组织公司会议并做好会议记录:组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
11、处理突发***:负责对公司突发***的处理工作,协助公司处理各项突发***;
12、维护办公秩序:负责公司各部门的办公秩序的维护,确保工作正常有序无***现象;
13、办理员工入职和离职手续:负责员工劳动合同的签订、续签与管理,员工入离职手续办理,员工五险一金相关业务的办理;
14、建立内部员工档案:公司内部员工档案的建立与管理,劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的保管。
行政岗位职责包括但不限于:办公室日常管理、人事管理、文书档案管理、员工入/离职手续办理、员工关系维护、员工档案管理、协助公司企业文化建设、行政前台接待、财务管理、固定资产管理、后勤工作等。
您好,
感谢您的邀请。已经有朋友对于行政文员的职责给出了非常详尽而全面的描述,我想从另一个角度来探讨一下"如何"这个问题。
一般来说在"如何"之前,应对以下三个问题有个深入的思考:我是谁?凭什么?往哪去?
第一,我是谁? 问问自己您的优势、劣势有[_a***_]?您的个人兴趣爱好偏向什么?行政文员这个职业是否符合您的兴趣点、和能够发挥到您的长处,回避掉您的短处?您对自己未来的定位就是如此么?两者考虑清楚后您是否还想从事行政文员这个职业?
第二,凭什么?请列出自己当下的优缺点、宏观大环境、行业趋势等因素,看看行政文员这个职业能否带您成为理想中的自己,或者通俗点过上自己想要的生活。如果是,那么请继续加油;如果不是,那您还缺少哪些必备的技能、***,才能过上自己想要的生活?
第三,往哪去?即便您现在对于做行政文员这件事十分笃定,而且做得也很好,那么思考一下为了您能过上想要的生活,这个职业能够带你最远的地方是哪里?换言之,您能否做到行政经理、行政总监、甚至有没有可能在不断学习中完美转型成人事经理、总经理助理等?
若想透了以上三个问题,那么可能您就自然而然知道从当下开始,应该怎么做了,是否还把问题局限在目前的岗位?可能需要换个问题问:如何做好一名行政文员,为将来五年内晋升为行政总监做好准备?
希望以上的回答对您有所启发,祝您前程似锦!
到此,以上就是小编对于行政后勤工作总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于行政后勤工作总结的3点解答对大家有用。