怀孕初期可以工作吗 怀孕初期可以工作吗有影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怀孕初期可以工作吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怀孕初期可以工作吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果怀孕了可以入职嘛？或者给保留职位嘛？
2. 怀孕了，还要工作吗？
3. 如果婆家要求你从怀孕开始就不要工作了，你会同意吗？

如果怀孕了可以入职嘛？或者给保留职位嘛？

HR在面试时，职业习惯一般都会问到生育的情况，同时《劳动合同法》第8条规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。所以在面试时如果HR有问到相关的生育情况，如你抱着侥幸心理没有如实回答，入了职，按说有欺诈的嫌疑，如公司没有深究，你还是可以正常享受相关生育政策。只是这样可能给到公司诚信的打分可能大打折扣，往后对你的发展晋升会有一定的影响，所谓有得必有失嘛。我个人建议就是如明知道怀孕，应如实告知，这也是职业素养的表现。小人常戚戚，君子坦荡荡，告知了，把去留交给面试公司，如果你是公司不可多得的人才，公司可能会照常录用并对你的职业道德加分，结果果是皆大欢喜，两全其美。心情好，对在怀孕初期的你也是十分受益的。

另外一种情况，本人也不知道怀孕并入了职，入职后才知道，也可以主动找公司说明情况，做到问心无愧就好，只能说你宝宝太可爱，真会挑时候[呲牙]孕期员工是受国家保护的，如没有明显重大过错，公司是不能随意开除员工的。所以你安心在公司工作即可。

再者一般流程规范的公司，都会安排入职体检，去规避这个风险。所以你应聘的是这种公司，就更不能弄虚作***了，如实告知，方为上上策。至于能否保留职位，你未入职，这个职位公司又不能长期空缺，估计公司很难给你保留。如给你保留，作为HR还不如直接安排你入职，卖个人情给你，现在的HR可都聪明着呢。

最后祝你身体健康，生个胖嘟嘟可爱的孩子。

怀孕了当然也可以入职，只是大多数公司不会聘用孕妇。因为接下来的成本和风险都会增加。如果在职，按照规定是不允许解聘孕妇的。如果怀孕后仍可以工作，且自己也可以胜任原岗位的工作，是可以留在原职位的。但是如果原有岗位不适合或不能胜任，公司可以调岗。如果本人认为不适合原岗位，也可以申请调岗或申请离职。休完产***后，是可以回到职位的，如果公司安排了新职位也是正常现象。

怀孕以后很多单位是不考虑入职的，除非是高精尖人才，并且是公认的工作狂，可以上班到最后一刻，产***不休满就愿意来上班的，不然没有这种慈善机构。

除非是内部调动，或者***好的体制内工作，不然不会有这么好的事。

至于保留职位的问题，也要看个人能力，和工作内容是不是有不可替代性。大部分的工作都是一个萝卜一个坑，产***的空档期必须要有人做，职位空太久了工作无法开展对于用人单位来说也是个问题，事情必须有人做，休产***去了就停滞不前是不行的，所以很多人修完产***回来会发现自己原来的职位被人顶替了。其实这也无可厚非，除非是不可替代，或者这方面的事务暂时可以放一边，刚入职就发现怀孕了，不会给你好脸色看的。修完产***来也许职位还是在，但是工作内容都被人占了。

怀孕了，还要工作吗？

我认为怀孕了还是可以工作的，因为那样可以让自己感觉很有意思，每天和同事在一起说说笑笑，时间过得也挺充足，不用天天在家待着觉得挺闷的，没有一点意思。

工作到接近快生一个月左右的时候，再回去休息，迎接小宝宝的到来。

表妹鑫鑫最近很是烦恼，原来怀孕后，婆婆嫌她影楼的摄影助理工作每天跑出跑进太辛苦，就强烈要求她辞去工作回家养胎，新亏公司人性，让她调整岗位做客服，这才避免了一场婆媳大战。

其实怀孕以后，孕妈能不能上班，具体要看孕妈所从事的工作和孕妇的具体情况。有的孕妈身体条件比较好，胎儿稳固，工作也轻松，完全是可以一直上班上到生产的；有的孕妇身体条件差，胎儿不太稳定，工作繁重，就要考虑回家养胎。

孕妈在什么情况下可以继续上班？

1、身体条件好的孕妈，怀孕后早孕反应比较轻或基本没有反应，不影响正常的上下班。

2、胎儿发育好，孕妈可以正常上班，怀孕后女性比较敏感，孕妈想的比较多，正常的工作可以转移注意力，有助于孕妈轻松度过孕期。

3、如果从事的工作比较特殊，有危险性，怀孕后可以协商调理岗位的，孕妈没必要辞职，可以继续上班。

孕妈在什么情况下需要回家养胎？

1、孕妈身体条件比较差，怀孕以后反应强烈，严重影响工作的可以回家安心修养，每天适当散步。

2、胎儿不稳定，有出血、小腹疼这几种流产迹象，医生强烈要求卧床休息的。

3、工作环境太嘈杂、有辐射等，环境会影响胎儿的的发育，有污染环境孕妈最好远离。

4、体力较重的工作，有的工作需要孕妈搬重物或者经常弯腰的，在孕早期工作太重容易引起流产，孕晚期容易撞到肚子引起早产等。

孕妈在上班的时候要注意什么？

1、上班路上特别注意，尤其在孕早期和孕晚期不要跑，不要去挤拥挤的公交车等，比较危险。

2、工作时合理安排休息，孕妇容易疲劳，最好在办公室准备点小零食，疲劳是补充一点。

3、遇到体力活是孕妈不要强求，可以寻求同事的帮助。

4、饮食要卫生、健康，上班期间少吃快餐，冷饮，孕妈抵抗力下降容易生病。

5、工作在忙也要合理安排，避免加夜班，定时产检。

虽然，怀孕十月是非常辛苦的，但如果不是特殊的原因，孕妈最好坚持工作，合理安排休息，度过一个快乐的孕期。

我个人认为，这个要看个人体质，我是一个二胎妈妈，怀老大的时候，我一怀孕就歇产***了，怀老二的时候，我从怀孕一直上到生，因此很有发言权，通过我个人的经历希望可以帮助到你，我觉得如果自己体质准许的话，而且上班条件适合的话，还是建议你上班，因为怀孕是一个漫长的过程，上班可以分散你的注意力，使自己的心情舒畅，可以与同事聊聊孕期知识，况且还有钱挣。只要自己多注意就可以了。如果在家的话会胡思乱想。时间过得会很慢。我家怀老二虽然一直上班，但是生下来却比老大还重、还结实。特别神奇……你可以做参考。

如果婆家要求你从怀孕开始就不要工作了，你会同意吗？

谢邀:

这个具体情况具体定。如果婆婆家条件优乐，经济上不需要你上班，而你又是打工，不去便可，养胎更方便。如果你是公务员或者事业单位职工，只是婆婆家不让上班恐怕可能性小，再如果婆婆家经济并不宽松，你们小两口靠打工吃饭，就没必要听他们的。

肯定不同意，因为我觉得职场让人精神振奋，给人活力~~~因为我是教师！如果呆在家里，多无聊啊~~~

你肯定要收拾房间，洗衣做饭的，那还不如上班呢？我又不是保姆！

我怀孕直到孩子快要出生才停止了上班~~~寒***到了！大部分都是先生做饭，我洗[_a***_]，一起收拾屋子~~这种生活模式保留到现在！

他更擅长炒菜~~~只要吃过一次，你买回来蔬菜，他能做的比外面买的还好吃！我也是经常洗衣服~~~没啥重活，我觉得这样挺好的~~~反正我工作比较累，这样男人会更成熟？夫妻关系更稳定！

我不会考虑，工作的好处很多，

1.帮助孕妇调整情绪

2.让孕妇孕期脑力不会下降

3.工作加运动让孕妇不长胖

4.防止孕妇胡思乱想

5.可以胎教吧，在工作单位，有不少生过孩子的大姐，可以交流一下

6.最后，工作这件事，还是要自己决定

到此，以上就是小编对于怀孕初期可以工作吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于怀孕初期可以工作吗的3点解答对大家有用。