试用期算工作经历吗 试用期算工作经历吗政审

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于试用期算工作经历吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍试用期算工作经历吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 任职经历从试用期开始还是？
2. 试用期没交社保算工作经历吗？
3. 五年基层工作经验包括试用期吗？

任职经历从试用期开始还是？

新录用的公务员，试用期满按期转正任职后，任职时间从试用期满之日起计算。2004年3月开始使用期满一年，三十日内考核定级，2005年4月落款，任职时间从4月份开始。

原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

试用期没交社保算工作经历吗？

试用期没交社保算工作经历，但是不算工作年限。按照《劳动合同法》、《社会保险法》规定，试用期应该签订劳动合同，同时缴纳社会保险，所以如果不缴纳社会保险，职工有权要求单位为期缴纳社会保险，如果不缴纳可以到劳动仲裁机构去仲裁，这样就可以算作工作经历和时间了。

五年基层工作经验包括试用期吗？

基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。综上所述，基层工作经历包含试用期。

到此，以上就是小编对于试用期算工作经历吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于试用期算工作经历吗的3点解答对大家有用。