老公去外地工作要支持吗 老公去外地工作要支持吗女
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老公去外地工作要支持吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍老公去外地工作要支持...
扫一扫用手机浏览
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于课题工作总结的问题,于是小编就整理了3个相关介绍课题工作总结的解答,让我们一起看看吧。
第一、五型班组培养。
基层班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁,处于兵头将尾的班组长在生产中的重要作用与地位在这里不再阐述。
五型班组培养:“学习型、安全型、节约型、效益型、创新型”,给精益生产落地打下最最坚实的人才基础。
第二、早会系统建立。
早会系统分为:员工早会与管理晚会。
员工早会以班组为单位,时间大约五分钟:每天上午正式上班前召开,会议主要内容包括:前天的工作总结(产量、质量等目标达成与存在问题反馈)与今天的工作目标宣贯,同时表扬工作突出者并提醒工作改进,与员工共勉。
而管理晚会则是在当天下午/晚上召开,参会成员车间负责人与班组长,总结当天的工作成果,布置明天的工作任务。
早会系统的两个会议,时间虽短,但是却起到很好的上传下达作用,能让员工清楚工作成果、目标,并有效激励员工士气,对现场管理的作用非常明显。
第三、工作教导系统。
工作教导系统是一套新员工(技能、方法)训练系统,分为四阶段二十步骤。
主要职能:
1.管理职能。负责全校教育科研的规划、组织和协调工作,建立和实施学校有关教育科研工作的规章制度,组织开展科研课题的立项申报、过程管理、成果推广转化等工作,负责学校教育科研档案资料的管理。
2.指导职能。组织学校教师学习教育理论,普及教育科研基本知识;指导教师开展课题研究活动,组织开展各种学术交流活动以及校级课题成果宣传推广。
3.研究职能。组织、承担上一级教育部门、科研机构下达的科研任务,并根据教育改革和学校发展的需要,主持或参与课题研究。
4.资讯职能。收集、研究有关教育科研信息,为学校可持续发展提供决策参考,为提高教育教学质量提供资讯服务。
主要职责:
2.普及教育科研基础理论知识,提高教师的教育科研素质。
3.指导教师申报市级以上课题立项,指导并协助课题组开展各类研讨活动。
4.督促课题组将有关资料及时上传市课题管理平台,做好学校课题研究资料的建档、归档工作。
5.制定学校教科研奖励办法,组织全校开展教科研成果的评审、奖励与交流工作。
6.及时完成上级教科研机构交办的有关工作。
1.大学本科毕业,从事本专业工作十年以上,五年以上担任中级职称;
2.本科以上学历,从事专业技术工作15年以上,并具有5年以上中级职称;
3.中专或高中毕业,从事专业技术工作20年以上,5年以上担任中级职称。
1.《专业技术职称评议表》(中职和中职一式两份);附件表(一式一份);在正表中的主要工作表现栏要详细和具体地填写。
3.专业论文及[_a***_]工作总结。
论文报告要求:
A.必须亲自书写,不得抄袭。
C.字数不少于3000字。
广东高级职称评审条件和材料。
工作总结要求:
A.请把你的工作经验写下来。
B.将负责或参与的主要项目写清楚。
C.写清楚已发表的论文或已取得的主要成果、奖励。
D.字数不少于1500字。
4.交验毕业证书和初级职称证书原件
到此,以上就是小编对于课题工作总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于课题工作总结的3点解答对大家有用。