工作天数 工作天数怎么计算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作天数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作天数的解答，让我们一起看看吧。

1. 连续上班天数公式？
2. 2022年全年共计上班多少天？
3. 月平均工作天数怎么算？

连续上班天数公式？

、准备单元格。准备好用于存放上班总天数的单元格结构，横排或竖排都可以。

2、输入统计上班天数的函数公式。在G2单元格内输入用于统计上班天数的公式“=COUNTA(B2:F2)”。

3、得到第一个统计结果。按下回车键Enter，即可在G2单元格内得到上班天数的统计结果。

4、拉伸填充至所有结果。点击G2单元格右下角的绿色实心方块，拖住往下拉伸，直至最后一条记录G9。

若按照月制度工作天数为20天,员工每天工作8小时、每月工作160小时的标准工时来计算, 员工月实际出勤天数=160小时/月累积出勤的小时总数。

 缺勤天数=病假天数+事***天数+旷工天数+迟到早退天数+婚***天数+丧***天数+产***天数+探亲***天数+特殊情况***天数。 再计算出员工实际出勤天数:实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数。

2022年全年共计上班多少天？

2022年全年上多少天班呢？首先1月份上21天，2月份上16天，3月份上23天，4月份上20天，5月份上20天，6月份上21天，7月份上21天，8月份上23天，9月份上21天，10月份上18天，11月份上22天，12月份上22天，把每个月全部加起来就是2022年全年上班天数，为228天。

月平均工作天数怎么算？

答：月平均工作天数怎么算，一年的工作天数有250天，根据巜全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民的节日***期由原来的十天增设为11天，连工作日等于365天，减去104天的休息日和11天的法定节假日，最后等于250天，250天÷12个月平均工作天数20.83天。

月平均工作天数，按照中国现行的节***日制度来说，一年有11个法定节***日，有52个双休日。这样算下来一年就有休***日11+52×2=115天。那么工作日总共就是365-115=250天。

余额平均工作前10那就是250天12个月平分，即每个月有20.83天的工作天数。

月平均工作天数是按一年365天减去52个星期的双休，再减去11个国家***日再除以12个月，365一52×2一11=250，250÷12=21.75天。月平均21.75天。

到此，以上就是小编对于工作天数的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作天数的3点解答对大家有用。