纪检工作经验交流材料 纪检工作经验交流材料范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于纪检工作经验交流材料的问题，于是小编就整理了2个相关介绍纪检工作经验交流材料的解答，让我们一起看看吧。

1. 纪检监督制度规定？
2. 你们碰到过哪些变态的办公室政治？

纪检监督制度规定？

一、负责纪律检查、行政监察工作的组织领导，受理信访举报，部署劳动保障系统党风党纪教育和廉政建设，纠正行业不正之风等工作，以保证党的路线、方针、政策和法规的贯彻执行。

　　二、负责组织局纪检监察室依照有关政策、法规和党纪政纪的规定，查处本系统***违规案件。

　　三、负责组织局纪检监察室运用行政监察手段，对本系统各单位依法执行国家法律、法规、决定及劳动保障方针、政策等情况进行监督检查，确保国家法律法规、政策和决议的正确贯彻和实施。

　　四、负责组织安排局纪检监察室对本系统各单位根据岗位特点和形势变化，落实规章制度和操作规程，堵塞漏洞，防范各类案件的发生。

　　五、协助局党组抓好党风廉政建设工作，保证党和国家关于党风廉政建设的各项决策和部署的贯彻落实，明确各级责任，定期组织责任考核，实施责任追究。

　　六、负责向县纪委、监察室报告工作，及时反映群众意见，深入实际，调查研究，及时总结劳动保障部门党风行风建设经验。

　　七、检查督促纪检监察人员完成工作任务，对纪检监察人员进行政治思想、业务规章及政策的教育，以提高纪检监察干部素质。

　　八、完成上级和局党组交给的其它工作任务。

你们碰到过哪些变态的办公室政治？

我们这里的城管局，那年来了一个领导，定了一条特殊规定。

在食堂他有一张属于自己的餐桌，不管他在不在来没来，不可以有其他人在他的餐桌吃饭。有一次几个小年轻因为去的早在他的桌上吃了早饭，被厨师报告了他。他赶到单位的时候几个小年轻已经出去检查市场卫生了，被他打电话叫回单位一顿臭骂，然后又都被调到了环卫部门管理公共厕所。

这就是标准的特权思想，这些人都被手里的权力冲昏了头脑。

遇到过。

事情发生在我刚退休的时候，干了一辈子工作，一下子退下来，除了睡觉就是吃饭，闲的真是无聊。

恰巧，上级让我去当一个协会的副会长，我欣然允诺。

会长在职时是一个级别不低的干部，长的很有派头，走路仰着脸，说话拉长音，谁办事都评价几句，一看就是个大领导。

可惜工作起来就没法配合了。

他对工作，对任何人，没有什么指示，没有什么具体意见，看似很随和，很接地气。但是不论哪项工作，只要是你干了，在他那准通不过。

一次，协会要组织一个高级培训班，全国性的。

通知来了，办公室先送给他，让他批示，工作怎么展开。

他用眼扫了扫，把通知扔给我说，你们去落实吧！

我觉得事情也不大，说了句，您签字吧？

他说，不用了。

接着，我和一些工作人员就展开了一系列的准备工作，培训地点，宾馆饭店，讲课老师等等，都准备好了，写成材料向他汇报。谁知，他全盘推翻。

培训地点离单位太远，宾馆饭店价格太贵，讲课老师课时费太高。一句话，都不行，都得重来。

他说，我没明白他的意思。

可我说，你没说你是什么意思呀？

官大一级压死人，只好又从头开始。

还有一次，协会要召开一次会议，下会议通知。工作人员小李，把会议通知写出来后交给他，等他批示。

他瞅也没瞅说了句，不就是一个会议通知吗？还用得着我去修改，在网上发布就行了。

哪知，第二天早晨上班，他***雷霆，与小李大喊大叫说，会议通知格式不对，落款也不应该，公章盖的不是地方。

弄得小李非常尴尬，只好从网上把会议通知撤下来，重新让他修改。

逐渐大家对他了解了，只要有了工作就让他作具体指示。然后，每做一点工作，就向他汇报一次，不厌其烦。

他没有具体指示，我们就谁也不动。

再后来，我一气之下写了辞职报告，自己回家养老了。

到此，以上就是小编对于纪检工作经验交流材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于纪检工作经验交流材料的2点解答对大家有用。