支部工作存在的问题(支部工作存在的问题和意见建议)

wasd8456 2024-02-08 70 0

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支部工作存在的问题(支部工作存在的问题和意见建议)
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支部检视问题清单及整改措施

一要扩大组织覆盖。要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖,加大党组织组建力度和党员发展力度,积极开展党的工作,增强党的影响力。

工作作风还不够扎实,方法还有待提高。一是抓支部管理责任落实不够严,存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够,没有找每位教职工谈心,很少了解每位教职工的家庭情况,对他们的需求掌握的太少。

支部工作存在的问题(支部工作存在的问题和意见建议)
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支部检视问题清单及整改措施有组织生活不够规范、党员教育管理不够严格、党组织的凝聚力和战斗力不强等等。

政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。

支部工作存在的问题(支部工作存在的问题和意见建议)
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基层党支部存在的问题及整改措施

1、要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖,加大党组织组建力度和党员发展力度,积极开展党的工作,增强党的影响力。

2、加强制度建设,建立和完善各项规章制度,确保党组织各项工作有章可循、规范有序。加强监督检查,对基层党支部的工作进行定期检查和考核,发现问题及时整改。

3、部分党员道德意识不强:部分党员在日常生活和工作中,忽视了道德操守的重要性。具体表现为对党的纪律要求置若罔闻,对群众的利益诉求漠不关心,对待工作敷衍塞责等。这些问题严重影响了党的形象和公信力。

4、基层党组织建设方面存在的问题及整改措施如下:组织建设不够完善,需要加强基层党组织的组织建设,完善各项制度,加强党员队伍建设,提高党员素质

5、基层党组织问题清单有:组织弱化和群众参与度不高、干部队伍建设不完善、服务意识不强和工作推进不力。整改措施有:加强组织建设、加强干部培训和选拔、建立考核制度和激励机制

支部存在的不足

1、支部存在的不足 (一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。

2、支部存在的问题:理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步化。创新意识不强,缺乏工作新理念,工作没有新思路、新亮点

3、组织生活不够规范 整改措施定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,按照规定组织党员参加组织生活会,对党员进行日常教育和管理。

4、党委履行职责“虚化”。少数基层党委政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强,在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象,核心作用发挥不足。党支部作用发挥“弱化”。农村党支部凝聚力战斗力无从谈起。

支部存在的问题及整改措施

1、支部存在的问题及整改措施如下:支部存在的问题:理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步化。创新意识不强,缺乏工作新理念,工作没有新思路、新亮点。

2、组织生活不够规范 整改措施定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,按照规定组织党员参加组织生活会,对党员进行日常教育和管理。

3、支部问题清单及整改清单包括:具体表现、整改措施、整改计划。具体表现 个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。

党支部工作中存在哪些问题

存在的问题:党支部凝聚力、号召力不强。个别党支部不能适应企业的新形势,党员和群众的新变化、新要求,工作上没有作为,更谈不上突破。

基层党支部存在的问题有:党委履行职责“虚化”;党支部作用发挥“弱化”;政治功能“淡化”。

存在问题的原因 (一)思想认识不到位。支部书记对新时期党务工作的重要性认识不够。(二)综合素质不到位。部分党支部支委委员文化不高。(三)工作经费不到位。除支书外,其它支委委员无工资,工作积极性不高。

党委履行职责“虚化”。少数基层党委政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强,在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象,核心作用发挥不足。党支部作用发挥“弱化”。农村党支部凝聚力战斗力无从谈起。

支部存在的问题:理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步化。创新意识不强,缺乏工作新理念,工作没有新思路、新亮点。

组织生活制度落实不到位:部分党支部组织生活制度落实不够严格,存在走过场的情况。党员先锋模范作用发挥不够充分:部分党员服务意识不强,缺乏主动担当的精神。党支部工作创新不足:部分党支部工作方式方法单一,缺乏创新和活力。

农村党支部发挥作用方面存在什么问题?

1、基层党支部存在的问题有:党委履行职责“虚化”;党支部作用发挥“弱化”;政治功能“淡化”。

2、(一)党支部的整体凝聚力、战斗力不强。一是支部班子作用差。

3、(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。

4、党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。

5、存在的问题:党支部凝聚力、号召力不强。个别党支部不能适应企业的新形势,党员和群众的新变化、新要求,工作上没有作为,更谈不上突破。

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