工作日结（附近的***工作日结）

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本文目录一览：

• 1、工资日结的软件有哪些兼职日结工资的平台有哪些
• 2、劳动法日结工资怎么算
• 3、日结临时工在哪里找
• 4、在工厂做日结,强迫一天工作15个小时合法吗?
• 5、网上日结工作怎么找

工资日结的软件有哪些***日结工资的平台有哪些

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劳动法日结工资怎么算

1、工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。

2、工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。按劳动法规定，法定节假日用人单位应依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节***日。

3、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天。

4、如果按照《劳动法》执行，那么日工资应该是月工资除以275天所得即是日工资。但是一般企业都会有自己的薪酬制度，有的是按实际上班天数核算，有的是按当月天数核算，这个要根据公司的薪资核算方法的不同各有差异。

日结临时工在哪里找

找日结临时工工作的途径有人力资源公司或招聘网站、***网站或社交媒体、街头张贴广告、零工平台、当地的劳务市场等。

同城网。一些知名的平台可以提供同城招工的业务，可以找日结的工作。广告。可以去家或者附近人流量大的步行街、商场等地方看看，门口会张贴招工的单子，可以选择日结的。社交平台。

日结工可以在劳务市场或者是人才市场寻找工作。可以日结的临时工有：发***发***是最常见的一种可以日结的临时工，每天工资在60~100元之间，如果想要找日结的临时工，可以考虑发***。

在工厂做日结,强迫一天工作15个小时合法吗?

1、每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2、法律分析：违法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

3、楼主，你好。工厂的要求是否合法，这要具体问题具体分析。需要弄清楚你所在工作岗位实行的工时制度是怎么样的，是标准工时制度还是特殊工时制度。

4、法律主观：一天上班12小时是违法的。 根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

网上日结工作怎么找

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