连续工作几年可以带薪休***（连续工作多少年可以享受带薪休***）

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本文目录一览：

• 1、职工连续工作满多久可以带薪休假
• 2、劳动者连续工作多长时间以上的享受带薪年假
• 3、劳动法第45条规定国家实行带薪年休假制度劳动者连续工作多少年
• 4、职工连续工作多长时间可以带薪休假

职工连续工作满多久可以带薪休***

1、根据《企业职工带薪年休***实施办法》规定：（1）第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休***。

2、如果职工连续工作的时间满1年以上的，就可以享受带薪年休***。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，可以统筹安排职工年休***。

3、法律主观：职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。

劳动者连续工作多长时间以上的享受带薪年***

1、法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。

2、年以上。《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休***制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休***。

3、法律主观：劳动者连续工作一年以上享受带薪年休***。职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。

劳动法第45条规定国家实行带薪年休***制度劳动者连续工作多少年

根据《中华人民共和国劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休***制度，职工在连续工作满一年以上但不满十年的，享有带薪年休***5天。在连续工作满十年以上但不满二十年的，享有带薪年休***10天。

根据《劳动法》第四十五条　国家实行带薪年休***制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休***。具体办法由***院规定。

理由是：《劳动法》规定：“国家实行带薪年休***制度。”“劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休***。”《广东省企业职工***期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定：“在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休***。

《劳动法》第四十五条是对年休***的规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休***。并授权***院规定具体办法。***院《职工带薪年休***条例》是依据《劳动法》授权，对年休***作出的具体规定。

职工连续工作多长时间可以带薪休***

1、如果职工连续工作的时间满1年以上的，就可以享受带薪年休***。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，可以统筹安排职工年休***。

2、根据《企业职工带薪年休***实施办法》规定：（1）第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休***。

3、职工连续工作满12个月以上的享受带薪休***。职工连续工作1年以上，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。

4、职工连续工作满1年以上的可以带薪休***，且职工在年休***期间，享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年但不满10年的，年休***5天，已满10年不满20年的，年休***10天，已满20年的，年休***15天。

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