行政月度工作总结 行政月度工作总结报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政月度工作总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍行政月度工作总结的解答，让我们一起看看吧。

1. 行政是干嘛的？
2. 4s店行政经理怎么做？

行政是干嘛的？

说到公司行政，想必很多人对其工作内容及职能会比较模糊吧。可能很多人认为行政就是发发东西，招个人，是个很轻松的工作。其实，行政工作说难也不难，但是要做好升职加薪却是也不容易。

而行政工作究竟都做些什么的？

从大的方面来说行政管理工作是公司运行的基础，公司行政工作也是沟通公司各个部门的重要桥梁。

从具体的方面来说的话：

1. 公司行政制度的制定与实施：包括公司卫生，纪律及行为规范，员工仪表及着装等。

2. 公司会议制度的管理：大会小会，周会，月会，季度会议，年会以及所包括的会议的所有内容，会议主题，会议内容，会议地点，会议总结，会议的通知等等。

3. 公司办公管理：采购物品，办公桌椅，办公桌，电子产品，公司装修等方面。

4. 员工活动：过年过节礼品的发放，公司组织的聚餐，员工生日***，公司的团建活动等。

5. 资产维护：主要是固定知产的维护，公司物资产品的领用等。

6. 企业公关：***方面的公关，接待来宾等。

7. 车辆管理：司机的管理，车辆的安排与维修方面。

8. 生活管理：员工用餐，安排员工的宿舍等。

等等方面，总的来说企业行政就如企业的大管家一样，管理着企业的方方面面，所以说行政好做却又不好做，想要安排好这么多事情又能够让员工满意是一件很不容易的事情。

在大数据的时代之下，行政后勤线上管理系统的应用，方便了广大行政人，把行政后勤工作搬上云端，行政人能够在线上分析处理公司大小事。

4s店行政经理怎么做？

一、4S店行政经理的主要职责如下：

　　1、组织主持部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划的分解和落实完成；

　　2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

　　3、负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划，并组织实施；

　　4、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、***、离职等事项的审核与办理；

　　5、负责公司的日常考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、***购、发放管理；

　　6、拟订公司年度、月度各项行政费用预算，及时上报店总，做好开源节流，尽量减少费用开支；

　　7、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料；

　　8、根据公司的实际需要，制定详细的招聘***、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训；

　　9、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；10、监督抓好车间安全生产管理工作，不定期检查，发现隐患及时补救或及时雨上报总经理予以整改；

　　11、参与5S现场管理制度的拟订、推行与监督；

　　12、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供有利后勤保障；13、完成上级领导临时交办的工作事项。

　　二、4S店行政经理的任职要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、5年以上企业管理工作经验；

　　3、具有较全面的现代企业管理知识和市场营销知识，熟悉财经法律法规及有关税法政策、熟悉企业内部管理制度和[_a***_]流程；

　　4、出众的团队领导能力、判断能力、决策能力；较强的人际沟通和协调能力；

　　5、良好的口头及书面表达能力。

到此，以上就是小编对于行政月度工作总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政月度工作总结的2点解答对大家有用。