教师工作调动 教师工作调动申请书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师工作调动的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师工作调动的解答，让我们一起看看吧。

1. 不同地区的教师人事调动怎么办理？
2. 教师跨区调动需要什么手续？

不同地区的教师人事调动怎么办理？

具有事业编制身份的正式人民教师在省内跨市调动是可以办理的。 按政策规定有两种有利情况：

一是军队转业干部的家属是人民教师的，随***干部一同回老家，当地***必须接收并积极办理调动手续。

二是属于地方***拟定引进的专业技术人才，当地人事部门及编制管理部门要一路绿灯。 如果是本人原因申请异地调动的，且不具备相应的有利条件，办成此事的难度确实很大： 一是当地的教育系统同意为你提供工作岗位。 二是当地人事主管部门同意接收你的人事关系。

三是当地的编制主管部门同意为接收你的工作单位增加一个编制名额。

四是当地***分工主管人事与编制工作的领导同意在分管部门报送的审批表上签字。 按照上述流程，不管以什么理由、用什么方式，有把握顺利通过以上四个关口，调动就可以圆满完成。 ***如想不按政策走，经办单位或经办人也必须按规定程序走，因为这是保住人事关系、编制身份必需的前提。 在异地调动这个问题面前，最简单的一个道理就是：有任何一名地方***领导班子中的组成人员或是地方党委常委班子中的组成人员的明确表态，就可敲定此事。 既然是想办成常人不可及的事，就必须有常人不可及的办法与能力。这就是社会现实的客观考验。

教师人事调动需要根据地方教育局的相关规定办理，一般需要提交调动申请、个人信息和相关证明材料等。

在申请过程中，需要注意及时与原单位和目标单位沟通，确定调动事宜，并遵守相关流程和规定。

在办理过程中可能需要提供单位同意书、工作证明、社保证明等相关文件，需按照办理流程逐一提交。

在办理完相关手续后，还需要及时通知原单位和目标单位，做好相关交接工作，确保顺利完成调动手续。

教师跨区调动需要什么手续？

一、调动条件

　　1、因生活困难调回原籍的；2、投奔双方父母，且双方父母身边无子女，需要本人照顾的；3、夫妻两地分居满两年，调到另一方工作地的；4、原统一分配的教师原则上应在我县学校工作满10年及以上，新招聘、引进、县外调入的教师原则上应在任教学校工作满5年及以上（服务期有明确规定的按规定执行），方可申请调动。

　　符合以上1——3条的任意一条，且必须同时满足第4条的要求方可申请调出。

　　二、调动手续

　　要求调出县外的教职工，由个人提出书面申请，经所在学校和乡镇教育组领导同意，单位负责人签字并加盖公章后报县教育局，县教育局研究通过后，报县人保局审批。其县外人事手续原则上由本人自行办理。

一、跨区调动条件：去其他地区的学校，有空编的前提下可以正常商调；无空编的话，就得符合准备调去地区的特殊人才引进条件才可以。

二、如果符合跨区调动条件，在具体操作中，第一是要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意（有无空编都需要先找接收单位，然后有空编时先找人事局。

三、将要调去的学校同意、教育局同意、人事、编制部门同意的话，你只需要填写一式三份的商调表就可以了，表上有六个盖章的地方，盖章顺序：接收单位--接收单位主管理部门--同级人事主管部门；原单位--原单位主管单位--同级人事部门。

到此，以上就是小编对于教师工作调动的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师工作调动的2点解答对大家有用。