国家电网工作岗位 国家电网工作岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家电网工作岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国家电网工作岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家电网岗位设置与岗级划分？
2. 国网岗位介绍？
3. 电网的行政岗有哪些？

国家电网岗位设置与岗级划分？

国家电网公司的岗级一般分为P1、P2、P3、P4等级，代表不同的职务和职级。岗级的区分通常与岗位的责任等级、薪资、晋升渠道等因素有关。一般来说，P1级别的岗位对应高级管理职务，P2级别对应中级管理职务，P3级别对应一般管理职务，P4级别对应基层工作职务。

主要区分有

一是级别不同。国家电网11岗是低1级别岗位。国家电网12岗是高1级别岗位。二是待遇不同。国家电网11岗待遇是低1级工资岗位。国家电网12岗待遇是高1级工资岗位

国网岗位介绍？

国家电网公司主要有这几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业 

一、变电检修 工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量较高，很多公司的领导都是从这里走出去的 

二、变电运检 需要值班，技术含量较低，接触到外面的人和事较少，升职机会小 

三、城区配电 工作比较累，技术含量较高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间较大 

四、城区营销 与白领相似，技术含量较低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息相关 

五、电网 工作量大，需要集中注意力，一般都在办公室内办公，升职的机会较大 

六、输电运输 岗位上的要求技术含量第，相关可学习的技术含量高，出差较多，年轻人的升迁机会大，但是挑出部门比较困难 

七、乡镇及农村配电营业 工作内容杂，技术含量不深但是涉及面广，升迁的机会较小

电网的行政岗有哪些？

国家电网行政岗位具体有：党政、办公室、品牌办、人力资源、财务、对外联络办等。

有以下工作：

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。等等。

到此，以上就是小编对于国家电网工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家电网工作岗位的3点解答对大家有用。