工作中的自我介绍 工作中的自我介绍怎么说简单大气
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于做梦梦到工作调动的问题,于是小编就整理了3个相关介绍做梦梦到工作调动的解答,让我们一起看看吧。
如无特殊要求,至批准之日起一个月左右。 特殊要求是指:调令上明文规定的时间,如请于几月几日之前到某处报到。 人事调动程序:
1、在现工作地人才中心提出申请,领取人事调动申请表,盖工作单位公章,
2、回人事代理处盖章,提出档案,出介绍信,到当地人事局,审核合格后,盖 章,并向工作地人事局发人事调动申请函,
3、接收单位开调转函,拿到接收单位的上级主管人事部门盖章后,转到现单位上级主管人事部门盖章,最后拿到现单位盖章,拿到调转函回接收单位。
4、到工作地人事局办理最后手续。 注:具体操作按地方政策。
人事调动审批一般要经过三个月左右,或者半年。如果在县级区域调动,也是三个月左右,通常情况下,每个季度要召开一次编委会,调动工作的人员都要经过编委会讨论通过以后,才可以办理调动手续。
教师异地工作调动具体程序如下:
一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》(一式二份),由调入调出单位及主管部门盖章后,报流动调配与就业指导科。
二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。
三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后,属顺向、同一性质之间及系统内流动,由分管领导签字同意后,办理调动手续;属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续:
1、同意调动的人员,由流动调配与就业指导科对调出单位主管部门发出调档函。
2、调入单位和调入单位主管部门与流动调配与就业指导科对调动人员的档案进行审查,对审档合格的发出调动通知。
3、调动人员持调动通知到调出单位主管部门办理行政、工资、党(团)组织、养老保险结转等关系。
4、调动人员持主管局开具的行政介绍信和工资转移手续到市人事局流动调配与就业指导科,开具行政介绍信,再凭增人***和行政介绍信到人事局工资科办理工资套改或转移手续。
扩展资料
工作调动申请书:
工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。具体内容如下:
可以跨省调动。跨省公务员办理调动手续的流程:跨省进行公务员交流工作由省组织、人事部门负责组织实施。一是接收单位必须有行政空缺编制,并同意调入。二是本人原工作单位同意调出,并填写《公务员转任审批表》。三是调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。四是调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员《交流通知单》。五是由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具《干部行政介绍信》。六是由调入单位公务员主管部门将调动人员介绍到调入单位。调动类型:(一)县内变动。1、先向县编委办公室申请领取《新增人员编制卡》,并由接收单位认真填报。2、接收单位持《新增人员编制卡》到县人事局办理调动手续。(二)调出县外。调动人员写出书面申请,经主管部门同意后到县人事局申请领取《零星干部调动审批表》,经人事局研究同意后由县人事局发出商调函,待收到对方同意接收函后,请原单位出具调动人员现实工作表现鉴定证明、个人体检表、干部行政介绍信、工资转移介绍。(三)外地调入。接到调出单位商调函后,由人事部门报经县人民政府同意。二、各种手续齐备后,办理工资转移手续。三、工资统发部门和主管部门从调动通知发出的下月起停发调动人员工资。待接到人事部门的工资转移介绍信后,再从转移证明规定之月起发给工资。四、各类人员调动具体要求:1、公务员调动需办理事项:上述各项手续齐备。2、专技人员调动需办理事项:除上述各项手续外,还需与原单位解除终止聘用合同,与调入单位签订聘用合同及岗位聘任书,并办理签证手续;持《弥渡县人事局办理调配手续程序表》、《干部调动通知》到人事局公务员管理股办理工资转移证明。五、不按上述要求办理调动手续的,取消调动资格,收回调干通知。
到此,以上就是小编对于做梦梦到工作调动的问题就介绍到这了,希望介绍关于做梦梦到工作调动的3点解答对大家有用。