有工作经验的简历 有工作经验的简历怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有工作经验的简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有工作经验的简历的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问有7年的工作经验，求职简历上面的工作经历写几个公司好？
2. 30多岁了写几家工作经历好呢？
3. 个人简历中的工作描述怎么写？

请问有7年的工作经验，求职简历上面的工作经历写几个公司好？

无论有多少经验，简历上都应该如实填写。现在是科技时代，任何作***和包装都能被查出，如果去的地方零零散散可以少写一些，但不要作***。

如果简历作***一旦被查出，不管你有多少年的经验。都无济于事。经验再丰富，只要人不真实，同样一无所成。以自己为榜样做一个诚实的孩子，对自己有好处，对家人有好处，对公司也有好处。

现在是大科技时代最怕的就是作***，如果是一些小公司，不会去追查你的背景，但是如果是一家大公司，只要有一点点作***作为被pass掉。每一个人都有不如意的时候，但不如意的时候也要如实写上去，不写的话没关系，到时候就说我已经忘了写。如果隐瞒事实就是一种不真实的表现，每一个公司都会不喜欢。

简历求真实，但不要包装的太过分。可以把你的经历写丰富，经验都写上去。不要过分夸张。自己做不到的就不要写自己能做到的，就是没有做过，写上去也是可以的。离职原因可以适当的***，但不要夸大其词。

比如你在一家公司给做了几天，两个月可以不用写，但是如果问到了你就要说得出来，如果做到一两年的，你就必须写下来。

30多岁了写几家工作经历好呢？

如实写，参加了多少家工作单位，就这几家，不能***，如果发现涉嫌作***，会有影响的。

38多岁是提拔或者换工作的高峰期，如果涉及到需要填写个人工作经历，那只能根据个人人事档案记录如实写，不能随意作***，因为这涉及到一个人的诚信问题。如果作***被发现，影响很严重。

个人简历中的工作描述怎么写？

简历的用途都是为了求职找工作，工作经历就是简历上最重要的部分。然而对于应届生来讲，通常没有全职工作经历，那么实习经历可以有效地弥补这一不足。无论是职场人还是应届毕业生，那么简历中的工作经历要怎么写呢？

关于工作经历的写法，建议大家遵循Star法则，即Situation（场景）, Task（任务），Action（行为），Result（结果）。简单概括来，在什么情境下你的任务是什么，你是如何完成的，结果又怎样？

e.g.

担任实习生小组组长（场景），在某奢侈品行业私募尽职调查项目中（任务），对数据收集的方法和渠道进行优化（行为），成功将获取信息的效率提升50%（结果）。

下面是一些具体问题：

Q1: 为什么在描述工作经历时一定要量化？

每一份工作都有工作量的大小，所以工作一定能量化。量化本身也是让工作具体化的过程，把你的工作经历用数据表现出来，可以突出工作成果，让人快速了解你的能力。

e.g.

带领3人团队成功上线m站，半年时间内网站索引量到达20000，目标主关键词提升到200-300，长尾关键词5000-10000，截止到目前已为公司带来日均15000uv。

Q2：工作经历与申请工作无关需要写在简历上吗？

NO需求，经历与职位要求相匹配，是写简历的核心，如果你有相关的经历就一定要重点展现，而不相关的经历尽量少写。

Q3：公司不知名需要写公司介绍吗？

如果是不知名企业，可以在写工作内容前加上简短的公司或主要产品介绍。

示例1：xx行业第二大xx企业，核心产品包括xx

示例2：xx行业领军企业，拥有x个分公司和x名员工

示例3：xx领域x轮创业公司，主要产品是x，拥有x名用户

简单介绍到这，如果还不知道怎么写，就直接来超级简历***制作简历吧！

到此，以上就是小编对于有工作经验的简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于有工作经验的简历的3点解答对大家有用。