工作说明书 工作说明书的内容包括

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作说明书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作说明书的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作说明书是自己写还是部门主管写？
2. 岗位说明书和岗位职责的区别？

工作说明书是自己写还是部门主管写？

是职位说明书，一般是人力资源部或人事部，综合办公室自行编写，主管审核，总经理批准，具体由谁写是在这个部门内从事相关工作的人负责，这个人是部门经理就部门写，是文员就文员写！轮不到其他部门员工！但是企业如果不正规，职能划分不明确也有可能出现让自己写，然后汇总编辑的可能！

岗位说明书和岗位职责的区别？

区别是概念不同。

1. 岗位说明书：岗位说明书是对一个岗位的综合描述和要求，通常包括该岗位的工作职责、资格要求、工作范围、任务目标、薪酬制度、晋升机制等方面的内容。岗位说明书通常用于招聘、员工培训、评估绩效等方面。

2. 岗位职责：岗位职责是指一个员工在日常工作中需要承担的具体工作任务和职责，如工作分工、工作内容、完成目标、上级安排的任务等。岗位职责是员工职业发展的基础，其清晰明确可以帮助员工更好地了解自己的职责范围，从而更好地完成工作。

综上所述，岗位说明书是针对一个岗位的整体描述，而岗位职责则是针对某个员工在一个岗位中具体要承担的任务和职责的描述。

到此，以上就是小编对于工作说明书的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作说明书的2点解答对大家有用。