人力***招聘工作流程 人力***招聘工作流程表工作事项

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源招聘工作流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力***招聘工作流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 注册人力资源中介公司流程和费用？
2. 人力资源公司做账流程？
3. 上海人才引进落户流程及所需时间？

注册人力***中介公司流程和费用？

注册人力***服务公司大概起始费用估计10万。注册人力***公司可能需要特殊资质审批文件。注册费用可能包括地址使用、代理、咨询等。

准备材料：

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。

2、全体股东签署的公司章程。

3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件。

4、董事、监事和经理的任职文件及***复印件。

5、指定代表或委托代理人证明。

6、代理人***及其复印件。

人力***公司做账流程？

1.人力***公司的账务处理方法：

帐务处理基本与一般企业的差不多，提供的是中介服务，交营业税，营业税有转包服务时要扣除对方的费用。

劳务公司应该按全额开具***，***内容可以开具劳务费等，按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税，税率为 5%（附加税费按核定的税率征收）

（1）收到劳务费，开具***：

借：银行存款

贷：主营业务收入

（2）计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬——薪金

应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——住房公积金

（3）支付派遣人员的工资：

借：应付职工薪酬——薪金

贷：库存现金

其他应付款——个人承担的社保和公积金

应交税费　——个税

（4）缴纳社保和公积金：

借：应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——住房公积金

其他应付款——个人承担的社保和公积金

贷：银行存款

（5）计提营业税和附加税费：

借：营业税金及附加

贷：应交税费——营业税

应交税费——城建税

应交税费——教育费附加

2.主营业务成本：

利润表中的"主营业务成本"反映的是企业当期销售产品或提供劳务所含的成本，即产品成本。在市场经济条件下，产品成本对于企业来说至关重要。

按照《企业会计准则》的要求，产品成本包括直接材料、直接人工和制造费用。

上海人才引进落户流程及所需时间？

　（1）初审。市人力***社会保障部门指定的初审机构、区县人力***社会保障部门，依照规定的条件，负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力***社会保障部门审核。

　　（2）审核。市人力***社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。

　　（3）公示。审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间15天。

　　（4）公示无异议的，凭人力***社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。

到此，以上就是小编对于人力***招聘工作流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***招聘工作流程的3点解答对大家有用。