每日工作计划安排表 每日工作计划安排表怎么写
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于周六算不算工作日的问题,于是小编就整理了2个相关介绍周六算不算工作日的解答,让我们一起看看吧。
不算。
1、工作日(Working day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
1995年3月25日,《***院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”
因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。
2、工作日的分类
工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。
3、补充资料
(2)、在特殊情况下,因为国家放假调整,周末需要调休上班,是可以算工作日的。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
到此,以上就是小编对于周六算不算工作日的问题就介绍到这了,希望介绍关于周六算不算工作日的2点解答对大家有用。