工作没有合同 工作没有合同可以到劳动局告吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作没有合同的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作没有合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 入职没签劳动合同算是有工作单位吗？
2. 劳动合同没有明确工作岗位怎么办？

入职没签劳动合同算是有工作单位吗？

入职没有签劳动合同，是有工作单位的。嗯，法律规定员工入职企业一个月内，企业运营员工签订劳动合同，如果企业没有和员工签订劳动合同，所以单方面行为这样受到法律制裁的员工，可以通过当地劳动部门进行反映，由劳动命名进行监督责令其改正。没有请你劳动合同，只要员工在企业产生劳动关系，就已经和劳动者有法定意义上的合同协议关系,就可以进行法律***。

劳动合同没有明确工作岗位怎么办？

劳动合同没有明确工作岗位是很正常的。一个单位里不可能的只有一个岗位，不可能每天只在一个地方干活。像物业公司就有很多岗位，每隔几天轮流换一个岗。如果你工作好还有机会提拔你做主管。如果你有会计证或者教师证，可能你就有明确的工作岗位了。

到此，以上就是小编对于工作没有合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作没有合同的2点解答对大家有用。