涉密人员保密工作责任（涉密人员保密工作责任有哪些）

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本文目录一览：

• 1、在涉密岗位工作的人员按照什么分为核心涉密人员重要涉密人员和一般涉密...
• 2、涉密人员应履行哪些保密义务和责任
• 3、涉密人员在岗保密管理有什么负责
• 4、涉密人员履行的保密责任
• 5、涉密人员保密工作责任有哪些

在涉密岗位工作的人员按照什么分为核心涉密人员重要涉密人员和一般涉密...

答案解析：保密法第三十五条第一款：在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员)，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。

核心涉密人员指在国家秘密保护工作中起决策、领导和管理作用，掌握重要涉密信息的人员。这类人员在保密工作中拥有最高的权限和最大的责任，必须严格遵守国家的保密制度和保密规定，确保国家秘密的安全。

重要涉密人员是指在涉密工作中具有重要作用，但不直接参与国家秘密关键环节的人员。主要包括涉密领导班子成员、涉密中层干部、涉密技术人员等。一般涉密人员是指在涉密工作中执行一般性任务，但必须具备相应的保密知识和技能的人员。

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

涉密人员应履行哪些保密义务和责任

1、涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品。收发、传递密件、密品。使用密件、密品。***、摘抄、汇编密件。

2、根据军工保密资格标准，涉密人员的基本责任包括：对本职岗位保密工作负直接责任 掌握基本保密知识、技能和要求 遵守保密法规制度，履行岗位保密职责 及时报告泄密隐患，制止违法违规行为。

3、熟悉本职岗位的保密要求；按规定履行保密工作责任；熟知保密法律法规和相关知识技能。

4、涉密人员的义务如下：涉密人员的义务，是指涉密人员在保守国家秘密、维护国家安全和利益方面，依照法律法规和职责权限要求，应当履行的保密责任。

涉密人员在岗保密管理有什么负责

负责对本部门涉密人员的日常保密教育。负责及时统计本部门涉密人员在岗情况及重大事项变动情况，发现异常情况及时报告人事管理部门。负责本部门涉密人员的监督、检查、考核，并将考核结果纳入部门个人年度绩效考核。

坚持党委统一领导保密工作的原则；保密工作归口管理、分级负责的原则；保密工作属地管理与系统管理相结合的原则；依法行政、依法管理保密工作的原则；保密管理与业务管理相结合的原则；管理与服务相结合的原则。

涉密人员保密工作责任主要有：严格遵守保密法律法规、规章制度；自觉接受保密教育培训；依法保管和使用涉密载体及设施、设备；制止和纠正违反保密规定的行为；接受保密监督检查；发现泄密隐患或泄密行为及时报告，并积极***取补救措施等。

第一，保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。

人事办负责。人事部门主办、保密办协办周期性组织对涉密人员进行考核，若涉密人员经考核不合格，须及时***取相应措施如培训或调离涉密岗位等。

涉密人员管理条例 涉密人员负有维护国家秘密安全的责任和保守国家秘密的义务，应自觉遵守有关的法规和制度，接受保密组织的教育和监督。

涉密人员履行的保密责任

对涉密人员贯彻执行保密法律、法规和学校保密管理规章制度以及履行保密责任和义务的情况进行监督检查。保障涉密人员申诉、控告及应享有的其他法定权利。

涉密人员的义务，是指涉密人员在保守国家秘密、维护国家安全和利益方面，依照法律法规和职责权限要求，应当履行的保密责任。

涉密人员所签保密承诺书的主要内容包括：了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。涉密人员上岗应签订保密承诺书。

涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品。收发、传递密件、密品。使用密件、密品。***、摘抄、汇编密件。

机关、单位不得公开涉密信息，也不得公开未经保密审查的信息。三是正确判断形势。

涉密人员保密工作责任有哪些

1、法律主观：若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：1民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。

2、二严格遵守国家和企业秘密在制作、收发与传递、使用、***、保存、销毁等方面的保密规章制度。三组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。

3、涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品。收发、传递密件、密品。使用密件、密品。***、摘抄、汇编密件。

4、法律主观：要牢固树立保密工作意识近年来，无密可保、保密无用等思想观念开始抬头并有所蔓延。对此，要保持清醒认识，加强正确引导。一要正确认识秘密。

5、涉密人员的保密责任包括：对本职岗位保密工作负直接责任；掌握基本的保密知识、技能和要求；遵守保密法规制度，履行岗位保密职责；及时报告泄密隐患，制止违法违规行为。其他保密资质的要求都类似。

6、涉密部门作为涉密人员的直接管理部门，负责本部门涉密人员的日常保密管理工作，具体职责如下：负责对本部门拟进入涉密岗位工作的人员进行初步审查工作。

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