拒绝增加工作量妙招 老板加工作量不加工资怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拒绝增加工作量妙招的问题，于是小编就整理了3个相关介绍拒绝增加工作量妙招的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作量太大，怎样和领导沟通减轻工作量？
2. 如何向上司提出增加一点工作量？
3. 校长安排的工作太多可以拒绝吗？

工作量太大，怎样和领导沟通减轻工作量？

用请病假的方式表示不满不太可行哦，因为这样不仅不可能减少你的工作量，反而会让经理质疑你的工作态度，适得其反。***如你所说部门同事得到特殊照顾属实，与她作比较则没有现实意义，关键是妥善处理好你当前的处境。建议可以尝试以下方法：

1 向你的经理解释你目前的工作安排：注意不能直接说很忙或超负荷，这可能会让对方觉得这是你的托辞。要把目前的工作进行梳理，归类和量化，最好具体到某一项工作所占的工作比重及时间，让经理明白你已经尽量让你的日常工作安排满负荷了，而且你对时间的规划利用是高效的有序的，当他认可这一情况，他将不会再增加你的工作量；

2 学会说NO: 在经理要增加你工作量时，不要简单直接拒绝或轻易接受，可以借机与经理一起回顾一下你的日程表，讨论工作可能完成的进度，让经理自己发现新增任务量不现实；

3 学会自己优化工作安排：找到你自己的专长和强项，利用绩效评估之类的机会向经理提出你最擅长的工作或领域是什么，如果能尽量多安排这方面的工作，将让你事半功倍，也让部门运行更高效；

4 借题发挥：在接受工作任务同时，可以适当提出自己的一些要求和条件，比如调休，加薪，晋升或者是更多的发展机会。

利用好以上四点，你所说的问题将转化为你的职业优势，为你将来的发展打下良好基础。

如何向上司提出增加一点工作量？

既然领导安排你做这项工作，你没办法拒绝，你必须听从领导的指挥。向同事要资料怎么了？就说是领导安排的，他们必须配合你。

你这个是缺乏自信，建议你平时多和同事沟通，把他们变成自己的战友，以后什么事情都好办。

校长安排的工作太多可以拒绝吗？

校长安排的工作太多不可以拒绝。领导安排的工作，即使再多，也不能拒绝，因为领导那样安排就有那样安排的理由，我们做下属的，不用质疑，不能拒绝，能做的一是努力的完成，二是可以依据工作内容，分析其轻重缓急，按从重再轻，从急再缓的顺序安排完成，这样既不耽误领导的事，又可以认真完成任务。

到此，以上就是小编对于拒绝增加工作量妙招的问题就介绍到这了，希望介绍关于拒绝增加工作量妙招的3点解答对大家有用。