工作落实不到位 工作落实不到位整改措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作落实不到位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作落实不到位的解答，让我们一起看看吧。

1. 一岗双责落实不到位违反什么纪律？
2. 履行保密责任制存在的问题？
3. 五到位是指什么？

一岗双责落实不到位违反什么纪律？

（一）遵守政治纪律态度不坚决

大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不***、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。

（二）遵守党的组织纪律不严格

执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。

（三）贯彻落实中央“八项规定”及配套规定、转变作风不到位

中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。

一岗双责落实不到位，不是违反纪律，而是违反了工作要求。一岗双责，要求各级领导既要认真负责落实本职工作，也要负责推进担负起政治责任，两个却不能偏废或顾此失彼。如果一岗双责落实不到位，组织上应给予提醒、批评，严重的话应调离岗位。

履行保密责任制存在的问题？

答：存在问题：一是保密意识不强。二是保密制度落实不到位。三是对保密工作重要性的认识不足。四是涉密载体管理不严格。

整改措施：1、认真落实保密工作责任制。2、切实加强保密文件丶保密资料丶保密档案管理，严禁涉密文件外传。3、在公共场所不谈论涉密事项。4、加强计算机涉密载体管理。

五到位是指什么？

安委办出台《常德市企业安全生产主体责任落实年活动实施方案》。该方案指出，企业落实安全生产主体责任必须做到“五到位”，即企业负责人履职到位、管理队伍配备到位、安全培训教育到位、安全基础管理到位、各项保障机制到位。

一、企业负责人履职到位。企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，企业负责人必须签订并公布《安全生产公开承诺书》。

二、管理队伍配备到位。按照法律规定设置安全生产和职业卫生管理机构，足额配备安全管理人员；煤矿、非煤矿山、危化、烟花等高危行业企业和人员在100人以上的企业，必须设置专门的安全管理机构，配备2人以上的专职安全管理人员。

三、安全培训教育到位。企业每年年初应制定年度安全培训计划，明确培训内容、时间、人员、组织方式等；重点抓好新进员工“***”培训及老员工转岗、换岗、复岗前的安全培训，确保全员培训合格后上岗。

四、安全基础管理到位。扎实开展安全生产标准化企业达标创建，把[_a***_]建设作为关键环节，推动技术达标、岗位达标、专业达标和企业达标；加强隐患治理，建立隐患排查整治台账，实行“岗位、班组、车间、企业”四级隐患排查治理常态化机制。

五、各项保障机制到位。严格按照企业安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，保证安全生产资金投入，建立安全投入台账，做到足额提取、专款专用；配备相应的应急救援器材和设备，并定期维护、保养和演练。

到此，以上就是小编对于工作落实不到位的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作落实不到位的3点解答对大家有用。