人才工作 人才工作专项述职会召开

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 人才工作包括哪些内容？
2. 人才工作职责？

人才工作包括哪些内容？

广义的人才工作，是指做好人才开发的有关工作；狭义的人才工作，是专用名词，特指新时期新阶段，党和国家大力开发人才资源的重大决策。

新世纪新阶段，人才工作的根本任务是实施人才强国战略。实施人才强国战略，就是要“根据人才***是第一***的科学判断，坚持党管人才原则，坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把促进发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加强人才***能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，优化人才***配置，促进人才合理分布，充分开发国内国际两种人才***，努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来，使我国由人口大国转化为人才***强国，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持”[1]。

人才工作职责？

工作职责：

1. 负责制定公司人力资源规划和计划；

2.制定人力***管理的各项规章制度；

3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；

4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；

5.组织绩效考核管理工作；

6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；

7.负责薪酬***管理工作；

8.负责员工劳动关系管理。

到此，以上就是小编对于人才工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才工作的2点解答对大家有用。