肺痨是职业病吗百度百科（肺痨就是现在的什么疾病）

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本文目录一览：

• 1、医务人员得肺结核算工伤吗?
• 2、肺结核是职业病吗
• 3、工作中得肺结核可算工伤吗

医务人员得肺结核算工伤吗?

1、职工患肺结核病的由于肺结核病不属于职业病所以不算工伤，结核病是由结核分歧杆菌引起的慢性传染性疾病。可侵及人体的许多脏器，以肺部结核最为常见。

2、一般情况下，肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该肺结核就不能算是工伤。

3、《中华人民共和国劳动法》规定在工作期间得了肺结核，经鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。

4、分情况而定。在工作时间和工作场所内，因工作原因或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作感染肺结核的，则认定为工伤。本身患有肺结核或者有家族遗传史等，与工作原因无关而患肺结核的，则不是工伤。

肺结核是职业病吗

1、职业病的具体规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

2、职业病是指工人在用人单位工作时，由于接触灰尘、放射性物质等有毒有害物质而引起的疾病。常见的职业病包括肺结核、慢***、眼病等。常见的职业病有哪些 第一，尘肺。具体包括：1。

3、肺结核不是法定职业病，不是因为工作原因发生事故导致肺结核的，不是工伤。

工作中得肺结核可算工伤吗

法律分析：如果因为工作原因导致肺结核，可以认定为工伤。

一般情况下，肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该肺结核就不能算是工伤。

法律分析：感染肺结核工伤赔偿标准要看是否是工伤，如果是上班患肺结核的，应当认定为工伤。您需要证明所患肺结核是由于在工厂上班导致的，并应及时提出工伤认定申请。

职工患肺结核病的，由于肺结核病不属于职业病，故不算工伤。结核病是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病，可侵及许多脏器，以肺部结核感染最为常见。排菌者为其重要的传染源。

肺结核不是法定职业病，不是因为工作原因发生事故导致肺结核的，不是工伤。

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