换工作社保中断怎么办 换工作社保中断怎么办理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于换工作社保中断怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍换工作社保中断怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 由于换工作单位导致社保中断怎么办？
2. 公司社保断了怎么自行缴费？
3. 换工作社保中间断了几个月需要补交的?新公司能直接给交吗？

由于换工作单位导致社保中断怎么办？

1，都可以不补交继续缴纳，五险一金是按月累计的，缴纳一月即累计一月

2，看你中断的原因，如果因为这9个月无业中断，补缴全部个人承担，是以灵活就业社保的基数补缴，一般是上年全市平均工资的40%左右；如果入职新单位后单位没即时缴纳，你只要承担原本应从工资中扣除部分，其他费用新单位承担。基数是你入职新单位后第一个月的工资数

3，补缴是次性补全，不能分期

4，如果原单位正常已经转出你社保关系，新单位转入即可以缴纳，不需要你做什么。

补缴主要是看你中断这9个月是哪断的，因为原单位的原因中断的，找原单位补缴，基数是你上年月均工资；新单位断的，找新单位，基数是你入职第一个月的工资；因为自己失业断的，只能自己去户口所在地的社保局补缴，基数是当地上年人均工资的40%左右

其实如果你没有医疗、生育险的报销，可以不补

公司社保断了怎么自行缴费？

1.请之前的单位补交：

如果因更换工作造成社保断交，个人可以写一份补交社保申请书，然后找到之前的单位，由单位帮助你补交社保。不过，单位只能补交2个月的社保，断交时间超过2个月，单位也无法帮助补交。

2.请中介机构帮助补交：

现在有一些专业的社保代理机构，他们可以帮助个人按一定比例缴纳社保保险，可以委托他们帮助自己缴纳社保。

3.自己办理补交：

个人可以携带身份证、社保卡前往参保地的社会保障局，向工作人员询问补交社保手续与相关条件，然后按要求自己办理社保补交手续即可。

换工作社保中间断了几个月需要补交的?新公司能直接给交吗？

断了几个月的，可以补缴，如果是用人单位帮你补缴，也只能是以你个人名义来补缴，钱也是个人来出，几个月时间不补缴，对个人也没有什么影响。

我在2011年的时候，因为家里有事需要回成都，所以只好辞职回家，到成都的公司上班，由于辞职时，已经超过50岁，不能再转移社保关系，当时的新公司承诺为我办理临时社保账户，缴纳养老保险和医疗保险。但是我本人还是不太放心，从重庆辞职时，我自己去医保中心办理医疗保险缴费主体的变更，由单位缴纳变成了个人缴纳。养老保险我是希望成都的公司来办理，可是两个月即将过去，成都的公司仍然没有办理好养老保险，这时原单位通知我，希望我回来上班。

回到原来的单位后，正好是月底，相当于养老保险断缴了两个月，于是我来到永川社保局，办理了两个月的自己缴纳手续，当时工作人员就告诉我，其实你这种断缴两个月的，根本没必要补缴，但我觉得断了两个月，也叫断缴，断缴标注着缴费年限不连续，而是累计计算，在我的坚持下，我交了离职证明和***，在永川邮政储蓄银行开了张储蓄卡，签订了代扣代缴协议，回到公司上班后，就由公司按照正常缴纳程序，正常缴纳了。

总之，断了几个月如果在同一个社保统筹区内，个人需要去补缴的，凭离职证明和***就可以办理补缴，不补缴对个人几乎没有影响，也就是断了几个月的缴费年限是可以累计计算的；如果跨统筹区的，就需要转移社保关系，社保关系转移完成后，如果涉及到断缴的月份需要补交的，新公司一般会协助办理，不补缴也不会有什么影响，无论是养老保险还是医疗保险，都可以累计计算缴费年限。

到此，以上就是小编对于换工作社保中断怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于换工作社保中断怎么办的3点解答对大家有用。