工作合同一般签几年 一年一签和三年一签哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作合同一般签几年的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工作合同一般签几年的解答，让我们一起看看吧。

1. 国有企业签订用工合同一般签多少年?能随便辞退工人吗？

国有企业签订用工合同一般签多少年?能随便辞退工人吗？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(2）严重违反用人单位的规章制度的；(3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5）因本法第26条第1款第1项（即：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实惫思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；(6）被依法追究刑事责任的。除以上外，单位不能随便辞退工人。

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