工作中存在老好人思想 工作中存在老好人思想的自我批评

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作中存在老好人思想的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作中存在老好人思想的解答，让我们一起看看吧。

1. 纪律意识方面存在的问题？
2. 把粗心大意的人叫什么人？

纪律意识方面存在的问题？

1，对纪律认识不够。一是分不清楚***和非法的界线，一些党员干部对自身的情形是不是合理合法，是不是***，合不合规管理，搞不清。二不是把纪律当一回事，有些人觉得如果不违法，轻度***是“小标题”，没事儿；有些人见到别的朋友***沒有被妥善处理，会造成从众效应和心存侥幸，变大“破窗效应”。例如，党的十八大至今，在对违背中间“八项规定”精神实质个人行为开展惩处的情形下，公款旅游、私车公养等现象依然经常发生，就与此有关。三是在观念观点层面随便乱评妄评。

极少数党员干部对党的基本路线，战略方针，现行政策和领导党支部的重要决策部署，并不是全力支持和拥戴，只是乱评妄评。四是在汇报事宜上随便瞒报。一些朋友在向基层党组织汇报本人重大事情时，随便瞒报健康状况，婚姻情况，资产情况，儿女做生意学生就业等状况，不可以胸怀坦荡，求真务实。



2，党的纪律文化教育尚需提升。一是纪律文化教育关注不足，有的基层党组织“三会一课”减弱，思想政治建设，制度建设，纪律基本建设抓得太松，欠缺对党的纪律的教育学习，沒有把党的各类纪律印刻在党员干部的心中，保证内化于心，集中体现于行。二是一些基层党组织责任人存有“老好人思想”，对党员干部的***违规操作习以为常，睁一只眼闭一只眼，发觉了情况都不汇报；有的执纪不紧，不可以较真儿碰硬，该解决的不解决，该重处的轻处，组织原则减弱。三是一些地区和企业以考虑到地区具体，由于特殊情况，有益地区发展趋势，维护党员干部工作主动性等为原因，在实行纪律上做挑选，搞随机应变，打折，造成法令不畅，现行政策形变，纪律虚置。



3，监管执纪问责不平衡。把纪委的做好本职工作片面性地相当于查办案子，有的朋友觉得纪委工作职责便是查办案子，把关键精力集中化到查办腐坏案子上，日常执纪审查的时长和精力资金投入不够，抓早抓小贯彻落实不及时。

只高度重视查办大要案，有的在立案审查，案件线索排查和辨别流程中，紧抓廉洁从业难题思路的多，而忽略了对违背政冶纪律和政治纪律，机构纪律等***难题的调研，导致执纪审查缺乏，追责不平衡。

1.学习意识不强，对工作和学习思考不够深入丶不够全面丶不够细致。常因工作忙为借口放松学习。

2.工作要求不高，在工作上存在过得去就行的想法。缺乏精益求精的精神。

3.律己不严的问题。作风散漫，严人宽己。

把粗心大意的人叫什么人？

1）带人受过的人叫替罪羊 （2）粗心大意的人叫（ 马大哈，马大糊） （3）思想陈旧的人叫（老古董 ） （4）目不识丁的人叫（睁眼瞎 ） （5）随声附和的人叫（ 墙头草，应声虫，随风倒） （6）吝啬钱财的人叫（ 小气鬼，铁公鸡 ） （7）没有原则的人叫（ 老好人，两面虎） （8）外强中干的人叫（纸老虎 ）

把粗心大意的人叫什么？

粗心大意的人就是笨蛋！这样的人丢三落四，今天丢了钱包，明天又丢了手机，后天指不定把自己也给弄丢了，结婚成家以后，甚至会把老婆孩子也给弄丢了。在家庭如此，在工作上也是如此，到处乱七八糟，没有条理，让人厌恶。

到此，以上就是小编对于工作中存在老好人思想的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作中存在老好人思想的2点解答对大家有用。