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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医院工作调动申请书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍医院工作调动申请书的解答,让我们一起看看吧。
不一定可以的。
不一定可以,看实际情况。
那要看单位编制属于哪种类型。目前的公立医院中有三种编制,这两种分别是正式人事编制,还有一种是人事代理编制,从名义上讲,这两种都属于正式编制,区别在于,前一种编制在人事局有备案,此编制跟随本人。
原则上只有本人调动工作,此编制也会跟随本人一同转移,但前提是必须调动到其他事业或机关单位才能生效,而且调动起来也不是那么容易的,需要人事局和卫生局的层层严格审批,很麻烦的。后一种编制就不同了。
可以是可以,但是不能带走本单位编,编制是属于单位的,一个单位有多少个编制是根据“三定”方案定好的,不是属于个人的,如果一个人调走了,原单位就空出一个编制,可以调人进来,而不是作废。调动方法:调动一方面需要另一个单位有编制,愿意接收,另一方面要本单位同意调动。
2、提交材料:
3、审核;
4、通过审核,完成变更登记。
1、护士变更注册申请审核表2份:(本人签字—单位盖章—县、市、省卫生行政部门签章)
2、申请人的《护士执业证书》
3、受聘医疗卫生机构聘任证书及复印件1份
4、拟执业医疗机构的《医疗机构执业许可证》副本复印件一份
如无特殊要求,至批准之日起一个月左右。 特殊要求是指:调令上明文规定的时间,如请于几月几日之前到某处报到。 人事调动程序:
1、在现工作地人才中心提出申请,领取人事调动申请表,盖工作单位公章,
2、回人事代理处盖章,提出档案,出介绍信,到当地人事局,审核合格后,盖 章,并向工作地人事局发人事调动申请函,
3、接收单位开调转函,拿到接收单位的上级主管人事部门盖章后,转到现单位上级主管人事部门盖章,最后拿到现单位盖章,拿到调转函回接收单位。
4、到工作地人事局办理最后手续。 注:具体操作按地方政策。
人事调动审批一般要经过三个月左右,或者半年。如果在县级区域调动,也是三个月左右,通常情况下,每个季度要召开一次编委会,调动工作的人员都要经过编委会讨论通过以后,才可以办理调动手续。
到此,以上就是小编对于医院工作调动申请书的问题就介绍到这了,希望介绍关于医院工作调动申请书的3点解答对大家有用。