便利店工作 便利店工作主要内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于便利店工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍便利店工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 便利店店员怎么应聘？
2. 超市员工怎么分配工作？

便利店店员怎么应聘？

1,直接去门店面试2,门店找电话，给总部打电话面试3,招聘网站找电话,直接打电话面试。现在便利店都缺人，只要你愿意干，他们就愿意要！招聘员工不能仅仅看到青年人不愿意来，更多的是从双方的角度来考虑问题。

用人单位，遇到好的适合工作的员工就需要动动脑子，想办法选聘、留下和使用好这些人。包括提供高工资、股份等等。

超市员工怎么分配工作？

超市员工分配

1、保管员。岗位职责：负责商品的分类、登记、入库、保管工作。看管库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染，随时向经理提供库存商品数量、结构变化情况。

2、业务员。岗位职责：负责超市进货及管理工作，编制进货计划，检查商品销售和商品适销情况，负责招商厂家进店资格的初审把关，根据进货***和市场情况，及时了解市场动态，解决进货中的问题。

3、理货员。岗位职责：严格执行卖场服务规范，做到仪容端庄、仪表整洁，礼貌待客、诚实服务，严格遵守各项服务纪律，还要熟识产品或产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识。

4、收银员。岗位职责：负责收银工作，确保收银工作正常进行，收银机出现不能解决的故障及时通知电脑部门，定期或不定期对自己进行业务培训和考核。

5、经理。岗位职责：全面负责超市的经营管理工作，负责向集团公司领导汇报工作，接受监督，制订年度经营***和管理目标，保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。

到此，以上就是小编对于便利店工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于便利店工作的2点解答对大家有用。