工作8小时 工作8小时包括午休吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作8小时的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作8小时的解答，让我们一起看看吧。

1. 一天工作8小时以上的感受？
2. 工作时间的8小时如何计算？

一天工作8小时以上的感受？

答：一天工作八小时以上的感受，一般来说，参加工作正常的工作时间是一天八个小时以上，如果是脑力工作的话，那么就比较费时费神一些，如果是体力工作的话，那相对工作八个小时也会辛苦一点，但是中间会有休息的时间，相对来说，工作八个小时，还是不会那么辛苦的！现在无论做什么工作？都要用心的去做，辛苦一点都是值得的的

一天工作8小时以上是什么感受吗？

我现在可是身有体会了。我现在在一家钢铁企业上班，四班3运转，白班夜班都是十二个小时。非常辛苦。夜班12小时不能睡觉，熬人。一天班下来，会到家了什么都不想干，只想躺着休息一会儿，身心疲惫啊。真想早点盼着退休。

工作时间的8小时如何计算？

一般是算在里面的

1、这是个关于工作时间计算问题，特别是八小时工作制的工作时间跨度，一直都有些争议。

2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定：“年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得；月工作日为20.83天，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。”工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位，在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系，其须遵从用人单位的各项规章制度。

所以，工作时间八小时应当仅仅指纯粹的工作时间。

3、至于，午餐、午休时间是否算工作时间，现实生活中，因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间。值得一提的是，如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。

要明确这个问题，您应当先咨询单位的八小时工作时间是否包括午餐、午休时间。

到此，以上就是小编对于工作8小时的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作8小时的2点解答对大家有用。