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本篇文章给大家谈谈自如工作怎么样，以及自如好做吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目录一览：

1、自如公寓管家工作怎么样
2、北京自如管家工作怎么样
3、北京自如工作两年待遇怎么样
4、链家地产的自如管家职位工作强度和待遇怎么样?
5、链家和自如哪个员工待遇好
6、自如工作怎么样?

自如公寓管家工作怎么样

好。优秀的培训和发展机会：自如公寓注重员工的培训和发展，提供专业的培训计划和机会，帮助不断提升专业知识和技能。

自如公寓管家工作好。自如是一家专业的租赁服务提供商，拥有强大的团队支持和完善的管理体系。

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工资较高，***较好。北京自如管家的工作工资较高，可达10k-15k左右，比平均水平高1k左右，而且有租房保障、六险一金（入职即缴纳）、年度体检、餐补团建、带薪年***、带薪病***等***。

升职通道明确、工资高等。根据boss直聘查询可知，升职通道明确：深圳自如管家每月组织公开竞聘，所有管理层均从一线选拔。工资高：月薪范围在1万-5万元，90%都能拿到1万元。

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这份工作是很好的。自如管家算是一份半销售的工作，客源是由自如网随机均匀分配，接到客源后电话微信跟进，然后带看签约，全部线上操作，签约流程比较简单，比较轻松自由。

北京自如管家工作怎么样

1、工资较高，***较好。北京自如管家的工作工资较高，可达10k-15k左右，比平均水平高1k左右，而且有租房保障、六险一金（入职即缴纳）、年度体检、餐补团建、带薪年***、带薪病***等***。

2、好。优秀的培训和发展机会：自如公寓注重员工的培训和发展，提供专业的培训***和机会，帮助不断提升专业知识和技能。

3、不好。无休。北京自如管家工作非常忙碌，几乎没有休***时间。外勤多。北京自如管家工作外勤较多，需要一天到晚在外面进行业务开拓，非常累。

4、自如公寓管家工作好。自如是一家专业的租赁服务提供商，拥有强大的团队支持和完善的管理体系。

5、这份工作是很好的。自如管家算是一份半销售的工作，客源是由自如网随机均匀分配，接到客源后电话微信跟进，然后带看签约，全部线上操作，签约流程比较简单，比较轻松自由。

6、累。自如收房管家需要负责管理区域房源，为业主提供服务及维护，响应业主需求，提高服务满意度，获取业主转介绍，还需要自主开发渠道获取客户***，进行收房漏斗日常管理，提高***转化率。因此，自如收房管家累。

北京自如工作两年待遇怎么样

好。工作量方面。北京自如员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。北京自如员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。

能。根据查询知乎网显示，自如的工资真的能给到8000。在自如生活信息科技有限公司上班是非常好的，该企业招聘信息员工薪酬可达每月8000元，并且缴纳五险一金，同事也都是阳光自信，清新洒脱，乐于助人，认真负责的伙伴。

薪资构成为=底薪+绩效+餐补+提成。根据查询凤凰网显示，自如搬家师傅：扣除油费生活费一月挣一万左右。根据查询职友集显示，自如师傅薪酬区间：10K-15K，最多人拿10-15K，薪资构成为=底薪+绩效+餐补+提成。

还不错。北京自如租赁有限公司待遇好，平均工资3K到50K，最多人拿10K到15K不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。

链家地产的自如管家职位工作强度和待遇怎么样?

好。优秀的培训和发展机会：自如公寓注重员工的培训和发展，提供专业的培训***和机会，帮助不断提升专业知识和技能。

除了每周的星期二一天，其他每天的所有时间都是公司的，早上七八点，就开始有事情，晚上八九点还没有离开公司，这就是工作强度，周六周日不休息，待遇还是很不错的。基本工资3000左右，有五险一金。

自如好。自如人均工资5664元/月，链家人均工资5009元/月。自如每天工作8小时，周末双休，链家每天工作8小时，上六休一。自如规模10000人以上，链家规模5000人以上。

链家和自如哪个员工待遇好

自如管家还不错。自如管家是一家知名的房屋租赁服务公司，专注于提供高档次、全装修、置家式的公寓出租服务。

都好。自如作为租房平台，提供了相对规范和友好的租赁体验，还提供了一些额外的生活服务，如保洁、维修等。链家的业务范畴更多元化，不仅限于租房，还包括二手房买卖、新房等多个业务。