轻伤损失工作日 轻伤损失工作日多少天

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于轻伤损失工作日的问题，于是小编就整理了3个相关介绍轻伤损失工作日的解答，让我们一起看看吧。

1. 轻伤事故是指损失几个工作日？
2. 轻伤率怎么计算？
3. 安全生产事故伤亡统计原则？

轻伤事故是指损失几个工作日？

安全生产事故发生之后仅受到了1至105个工作日失能伤害则属于轻伤标准中规定的轻伤，具体按安全事故的伤害程度分类：根据;企业职工事故伤亡事故分类标准;(B6461-86)规定,按伤害程度分类为: 1、轻伤,指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害; 2、重伤,指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害,重伤损失工作日最多不超过6000工作日; 3、死亡,指损失工作日超过6000工作日,这是根据中国职工的平均退休年龄和平均寿命计算出来的。

轻伤率怎么计算？

1、轻伤事故率是一种事故伤害频率。是进行轻伤事故统计时的衡量标准。轻伤事故率2%是依以下的公式计算出来的。

2、根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86），该标准中规定适用于行业、企业内部事故统计分析使用的伤害频率（表示某时期内，每百万工时，事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和）；

3、工伤事故：指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即造成员工暂时（或较长时或永久）不能从事原岗位工作的轻伤以上的伤害。有如下计算公式：

1）千人死亡（或重伤）率=[死亡（或重伤）人数/平均职工人数) ]×1000；

2）百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×100 0000；

3）百万工时伤害严重率=（总损失工作日/实际总工时）×100 0000；

4）20万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×（2×100000）；

5）20万工时伤害严重率=（总损失工作日/实际总工时）×（2×100000）；

6）伤害平均严重率=总损失工作日/伤害人数。

4、同一起事故有多人受不同程度伤害，“起数”仅统计在“伤害事故分级”中某一项，不可重复；“人数”按伤害程度分别统计对应“伤害事故分级”某项。

5、损工伤害事故起数（损失工时）=伤害未遂事故+非损工事故+一般损工事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故。

6、损工事故起数（总损失工时）=非计划停止作业起数（损失工时）+一般伤害事故起数（损失工时）+工伤事故起数（损失工时）。

安全生产事故伤亡统计原则？

在事故发生时，应及时向上级领导和***主要负责人报告，并开展抢救伤员，以避免事故蔓延，保护好事发现场，为下来组织调查组对现场进行看他勘察分析，提出对事故处理意见，撰写调查报事故的调查审理和结案，填写统计报告，按程序进行事故处理

到此，以上就是小编对于轻伤损失工作日的问题就介绍到这了，希望介绍关于轻伤损失工作日的3点解答对大家有用。