劳动法规定几岁可以工作 劳动法规定几岁可以工作

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1. 法定工作年龄最小至最大是多少？

法定工作年龄最小至最大是多少？

国家规定最小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。

依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。

国际上一般把15~64岁列为劳动年龄人口，但是中国的男子法定劳动为16岁～60周岁，女子为16岁～50周岁。

国家法律明文规定最小的工作年龄为16周岁，最大的工作年龄为60周岁，(其中女性最大工作年龄为55周岁)。无论男女低于16周岁属于童工，任何单位不能录用该年龄阶段的人，而男性年满60周岁，女性年满55周岁以后已经达到退休年龄了，公司将发放给他们退休奖金。

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